| 王少华，男，研究员，教授（兼）。清华大学毕业，在国有大型企业从事专业技术工作，任助理工程师、工程师，曾获得省、市级科技成果奖。1984 年到政府人事部门工作（其间，1992 一1995 年在南京大学完成公共管理研究生学业），具有人事行政多岗位任职的经历，长期结合职业领域的实际进行学习和研究，参与干部培训和公务员培训的教学及相关教材的编写，在省级以上核心期刊发表人事、人才和公共管理方面的论文多篇，出版 《 公务员行为规范知识 》 等著作。 |
| 第一章 总论 第一节 公务员行为规范概述 一、行为与行为规范 二、公务员的行为 三、公务员的行为选择 四、公务员行为规范的涵义与特性 五、公共行政伦理与公务员行为规范 第二节 规范公务员行为的意义与作用 一、规范公务员行为是政府履行职能的需要 二、规范公务员行为是塑造政府良好形象的需要 三、规范公务员行为是考核、评价与监督公务员的需要 四、规范公务员行为是提高公务员素质的需要 五、规范公务员行为是行政体系建设的需要 第三节 公职人员行为规范的沿革 一、中国历代官员行为规范简介 二、外国公务员行为规范简介 阅读材料 第二章 公务员政治行为规范 第一节 公务员政治行为规范概述 一、政治行为规范的涵义与特性 二、政治行为规范的意义与作用 第二节 公务员政治行为基本规范 一、政治坚定、作风正派 二 忠于国家、维护政府 三、遵守法纪、执行政策 四、服从组织、服从领导 阅读材料 第三章 公务员廉政行为规范 第一节 公务员廉政行为规范概述 一、廉政行为规范的涵义与特性 二、廉政行为规范的意义与作用 第二节 公务员廉政行为基本规范 一、遵法守纪、廉洁奉公 二、崇俭避奢、节 俭朴素 三、束身自律、戒贪防腐 阅读材料 第四章 公务员业务行为规范 第五章 公务员社交行为规范 第六章 公务员道德行为规范 附录：《中华人民共和国公务员法》及部分配套法规 主要参考书目 后记 作者简介 |
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