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劳动经济学(第三版)//21世纪人力

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最低价：￥24.20

定价：￥35.00

作者：杨河清著

出版社：中国人大

出版时间：2010-11-1

I S B N：9787300125527

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《劳动经济学(第3版)》：面向21世纪课程教材,普通高等教育“十一五”国家级规划教材,教育部面向21世纪人力资源管理系列教材,北京高等教育精品教材

内容简介

本书初版于2002年，是一本全面、系统地介绍劳动经济学基本理论和分析方法的经典教材。第三版为最新版。
全书分为12章，集中考察和阐述了劳动力的需求与供给、劳动力市场(包括内部劳动力市场)、劳动时间、生命周期和劳动参与决策、工资理论、就业和失业、人力资本投资、劳动歧视、政府行为和劳动力市场、劳动关系等内容，附录部分特别介绍了劳动经济学的形成与发展。
本书具有如下特点：
1.在积极吸收国内外各类教材的优点、保持理论体系相对稳定的基础上，突出体现我国劳动经济领域的现实与近年来的研究成果。
2.注意反映国外已基本成熟的新理论、新观点。
3。不仅介绍理论和分析工具、分析方法，还将其与实际及读者关心的各种劳动问题相结合。
4.在章节安排上，特别增加了“劳动时间”和“劳动经济学的形成与发展”两章。
5.将“劳动力需求”作为全书论述的先导，而一般劳动经济学教材始于对劳动力供给的讨论。

作者简介

第一章劳动力需求
　第一节劳动力与劳动力需求
　第二节企业劳动力需求行为
　第三节资本积累与长期劳动力需求
　第四节劳动力需求弹性
　第五节技术进步与劳动力需求
　第六节短期劳动力需求与长期劳动力需求
　第七节政府的特殊政策与劳动力需求
　附录非利润最大化企业和公共部门的劳动力需求
第二章劳动力供给
　第一节劳动力供给的含义
　第二节人口与劳动力供给
　第三节劳动力供给与劳动力供给曲线
　第四节最佳劳动供给时间的选择机制
　第五节市场劳动力供给曲线