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| 第一篇 导论 第一章 管理与管理学的发展 第一节 管理的产生与发展 第二节 人类早期的管理思想 第三节 管理科学的形成 第四节 管理科学的发展 第五节 管理学的概念与特点 第六节 管理学的发展趋势 第二章 管理的性质、对象与方法 第一节 管理的概念 第二节 管理的性质 第三节 管理的对象 第四节 管理的方法 第三章 管理者的自我认识 第一节 管理者的基本职能 第二节 管理者在组织中的角色 第三节 管理者的分类、技能结构与时间分配规律 第四节 管理者的素质要求 第四章 管理环境分析 第一节 管理环境的定义与分类 第二节 管理的制度环境 第三节 管理的经济环境 第四节 管理的技术环境 第五节 管理的文化环境 第二篇 计划 第五章 计划原理 第一节 计划概述 第二节 计划概述 第三节 计划的形式、编制与评价 第四节 现代企业战略管理 …… 第六章 预算管理 第七章 科学决策 第三篇 组织 第八章 组织设计 第九章 组织工作过程 第十章 组织文化塑造 第四篇 人事 第十一章 管理人员的选任 第十二章 员工管理 第五篇 领导 第十三章 领导、领导者与领导体制 第十四章 内部沟通 第十五章 员工激励 第六篇 控制 第十六章 管理控制原理 第十七章 成本控制 第十八章 质理控制 |
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