| 《走出自我欺骗的误区》一书向读者介绍了组织思维中一种重要的观念，即阻碍组织机构中高层人士行使权利的典型症结概缘于为人知之甚少的“自我欺骗”。作者看来，在工作和生活中奉行自我欺骗的人仿佛受困于盒子之中，对周围的现实世界茫然不知，给自己和他人造成了无法挽回的伤害。 |
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| 第一章 自我欺骗与“误区” 巴德 一个问题 自我欺骗 其他问题之下的问题 在有效果的领导艺术下 有决定影响的深层次的选择 人还是物体 疑惑 第二章 我们是怎么进入误区的 凯特 问题 自我背叛 自我背叛的特征 误区内的生活 串通 在误区中所关注的 误区的问题 第三章 我们怎样才能走误区 娄 误区中的领导艺术 向走出误区迈进 僵局 走出误区之道 误区外的领导艺术 领导的诞生 另一个机会 |
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