| 发掘自身、同事及组织的潜能 任何一个员工都有与众不同的可以给公司 带来发展的天赋和潜在的能力 献给每个相信用更好的方式成就重要事情的人 |
| 作者：（美国）艾伦·S·葛雷格曼（Dr.Alan S.Gregerman） 丛书主编：魏丽娜艾伦·S·葛雷格曼（Dr.Alan S.Gregerman）是世界闻名的战略、创意变革专家，被称为“当今商业界最具原创思想家之一、商业顾问界的罗宾·威廉姆斯”。在过去的19年里，他已经帮助300多家团队和组织实现重要变革，如GTE、北电网络、万豪国际酒店、花旗集团等。艾伦在美国西北大学以优等成绩取得地理学士学位，在密歇根大学以优异的成绩获得经济地理硕士学位和城市及技术设计博士学位。他致力于建立商业社区和低收入学校之间的合作，使处于危险中的孩子能够学习。他和妻子莉莎有三个孩子。 |
| 前言 开篇 第一部分 背景 第一章 白种人不擅长游泳 第二章 探求价值 第三章 天才需要突破 第四章 好奇是最有力的武器 第二部分 10个旅行 第五章 承诺的力量 第六章 交谈的魅力 第七章 表演的神奇之处 第八章 顾客的希望就是我们的目标 第九章 分秒必争的时刻 第十章 做到最快 第十一章 无即是有 第十二章 像钻研火箭技术一样思考问题 第十三章 只有微笑才有收获 第十四章 蜘蛛官能 第三部分 铸就成功新模式 第十五章 释放自身才智 第十六章 培养骨干员工 第十七章 领导者的必要工作 后记 |
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