| 一本所有公务员、公司职员、军人、大学生的必读书
全球知名企业员工素质的培训“圣经” 对《把信送给加西亚》一书的高度提炼和升华 |
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阿尔伯特·哈伯德（1856-1915） 美国著名出版家和作家 1899年，阿尔伯特·哈伯德创作了《把信送给加西亚》，在《菲士利人》杂志上发表后，引起了全世界的强列轰动，这本小册子在世界各地广为流传，全球销量超过8亿册，成为有史以来世界上最畅销的读物之一，列入全球最畅销图书排行榜第六名。 1908年，阿尔伯特·哈伯德在《把信送给加西亚》的基础上，又创作了内容更全面，思想更深刻的商业佳作《双赢规则》，更深入地阐述了主动、自信、敬业、忠诚、勤奋的伟大思想。该书是对，《把信送给加西亚》一书思想的高度提炼和升华，是作者商业思想最完美的集合；同时，也是一本为人们带来成功与财富的神奇读物。 近一个世纪以来，全世界无数的政府、企业、军队和学校，都将此读物作为公务员、职员、士兵和大学生的培训读本，影响了一代又一代人的思想。 |
| 第一章 主动——做自己命运的主人 把信送给加西亚 追寻成功的机遇 绷紧“立即行动”这根弦 越超平庸，追求卓越 树立积极主动的心态 珍惜每天的24小时 从拖延的恶飞中拯救自己 进取心与成功有约 第二章 自信——成就伟业 我能把信送给加西亚 扬起自信的风帆 做自己最好的朋友 让信心成长为参天大树 打败心中的敌人 用乐观的心态拥抱未来 第三章 敬业——生命的主旋律 怎样才能把信送给加西亚 让每一天都成为你的代表作 职为理人的使命所在 尽心尽责地做好每一件事 养成“每天多做一点”的习惯 服从是一个执行者最基本的素质 成功在于比别人多坚持一下 第四章 忠诚——铸就灵魂 第五章 勤奋——创造卓越 第六章 双赢——员工和老板的花享平台 附录 至加西亚的信 哈伯德商业信条 |
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