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| 前言 绪论 第一章 当代中国管理理论发展与运用的基础 第一节 中国是发展中国家 一 中国发展的起点与动力 二 中国发展的特点 三 促进中国发展的手段 第二节 中国发展过程中面临的基本问题 一 国内资源的制约与传统观念的禁锢 二 国际环境压力与意识形态的偏见 三 改革的成本 第三节 中国发展过程中的组织管理 一 中国共产党组织管理 二 国家管理 三 企业管理 第二章 管理理念 第一节 管理理念与管理者的素质 一 优秀的管理者善于在管理理念上弃旧扬新 二 计划经济的传统管理理念是推进改革开放的主要障碍 三 管理者必须墨迹过时的管理理念 第二节 中国特色的管理理念 一 实事求是 二 先富带动后富 三 黑猫白猫论 四 摸着石头过河 第三节 新的管理理念引导中国改革不断走向成功 一 社会主义本质的概括 二 中国社会主义发展阶段的界定 三 中国社会主义市场经济体制的确立 第三章 管理者 第一节 管理者的重要性 第二节 管理者的选择与考核 第三节 管理者群体 第四章 管理的重心 第五章 管理体制、原则与方法 第六章 管理中的变革与创新 第七章 中国发展与世界进步 |
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