| 本书以科学的态度和务实的精神，对专业干部自主择业制度进行了较为全面深入的研究探讨，既有理论性的论述，又有政策性的介绍；既回答了人们对这项制度迫切关心的一些问题，又提出了如何解决问题的一些途径和方法，具有较强的指导性和实用性，是我国军队转业干部安置工作研究的一项具有较高的理论政策水平和应用操作性的成果，是国内第一部对军队转业干部安置工作特别是对自主择业制度进行专门论述的著作，填补了在这方面研究的一项空白。 |
| 第一章 绪 论 第一节自主择业的含义……………………………………………………（1) 第二节自主择业制度的特性与构成………………………………………(3) 第三节自主择业制度的功能………………………………………………(6) 第四节自主择业制度的意义………………………………………………(11) 第二章 自主择业制度的成因分析 第一节自主择业制度的经济成因…………………………………………(16) 第二节自主择业制度的政治成因…………………………………………(19) 第三节自主择业制度的社会成因…………………………………………(22) 第四节自主择业制度的文化成因…………………………………………(26) 第五节 自主择业制度的工作成因………………………………………(30) 第三章 自主择业制度的依据与设计 第一节自主择业制度的依据………………………………………………(34) 第二节自主择业制度的设计………………………………………………(42) 第四章 自主择业制度的比较 第一节 自主择业制度与其他安置制度的分析比较……………………(48) 第二节国外退役军官自谋职业制度………………………………………(54) 第五章 自主择业制度的实施 第一节自主择业制度实施的准备…………………………………………(65) 第二节自主择业制度实施的过程…………………………………………(69) 第三节影响自主择业制度实施的因素及对策……………………………(75) 第六章 自主择业的条件与计划 第一节转业条件……………………………………………………………(84) 第二节自主择业的资格条件………………………………………………(87) 第三节自主择业安置计划…………………………………………………(93) 第七章 自主择业的地区安置 第一节地区安置的含义和意义……………………………………………(100) 第二节地区安置的条件……………………………………………………(102) 第三节地区安置的形式与程序……………………………………………(108) 第四节促进自主择业干部的合理流动……………………………………(111) 第八章 自主择业的退役金和基本待遇 第一节自主择业的退役金…………………………………………………(118) |
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