| 《现代人力资源管理(高职高专教育)》为普通高等教育十五国家级规划教材之一。 |
| 第一章 人力资源管理概述第一节 人力资源管理的基本概念第二节 人本管理思想的内容、层次与类型第三节 人力资源管理的历史沿革第四节 人力资源管理与人事管理的主要区别本章回顾第二章 职务分析与岗位设计第一节 职务分析概述第二节 职务描述与资格要求第三节 岗位设计本章回顾第三章 人力资源计划的编制第一节 人力资源计划的概念第二节 人力资源计划的核心内容第三节 人力资源预测第四节 人力资源计划的制定本章回顾第四章 员工的招聘与甄选第一节 员工的招聘第二节 员工的甄选本章回顾第五章 员工的使用与管理第一节 员工的使用第二节 员工的管理本章回顾第六章 绩效考评第一节 绩效考评概要第二节 绩效考评的方法第三节 绩效考评体系的建立本章回顾第七章 酬设计与管理第一节 薪酬的构成第二节 薪酬调查第三节 岗位评估第四节 薪酬体系的设计第五节 薪酬设计的基本技巧本章回顾第八章 员工培训与开发第一节 员工培训与开发概述第二节 员工培训与开发的实施本章回顾第九章 企业文化与人力资源管理第一节 企业文化第二节 工作激励本章回顾参考文献 |
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