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| 高程德，东吴大学法律系本科毕业，北京大学经济系研究生毕业，曾任清华大学政治经济学讲师。现任北京大学光华管理学院教授、博士生导量。历任北京大学学术委员会委员，北京大学经济学院副院长、工商管理研究所所长、中美经济学教育交流委员会委员、中国国际工程咨询公司专家委员会委员、维也纳经济大学、韩国中央大学客座教授，全国人大《证券法》起草小组副组长。
主要论著有：《公司组织与管理》、《经济法》、《中国证券市场发展的趋势》、《中国的经济改革》；主编《现代公司理论》、《企业管理》、《西方企业规范管理集成》、《中国公司法实务》、《中国票据管理》、《中国证券市场研究》等。首创了适用于财经管理专业的经济法教材的体系结构，在国内外颇有影响。曾获北京大学教学优秀奖；被北京大学学生会、研究生会评选为“最受学生爱戴老师”之一。 主要研究领域：公司组织与管理、经济法、国际票据管理。 |
| 序言 第一章 现代公司的产生 第一节 企业的产生与发展 第二节 现代公司的产生 第三节 现代公司的类型和特征 第二章 现代公司产生的理论解释 第一节 企业的本质 第二节 企业产生的理论分析 第三节 公司成为重要的企业形式的理论分析 第四节 中国企业公司化改革的理论分析 第三章 现代公司产权制度（上） 第一节 产权与公司产权 第二节 西方企业产权理论 第三节 现代公司产权制度研究 第四节 国有企业产权制度改革研究 第四章 现代公司产权制度（下） 第一节 资本结构理论 第二节 模型分析 第三节 现代公司破产理论 第四节 中国国有企业中的资本结构问题 第五章 现代公司中的委托-代理关系及激励机制设计 第一节 委托-代理关系的内涵和假设 第二节 委托-代理问题的一个简单模型 第三节 逆向选择、道德风险与激励合约设计 第四节 多代理人问题、锦标赛制与差别工资 第五节 委托-代理理论在现代公司中的一个应用分析 第六节 一个简单的总结 第六章 现代公司的组织制度 第一节 现代公司的法人治理结构 第二节 现代公司的层级组织 第三节 现代公司的组织创新 第四节 中国国有企业组织制度改革 第七章 现代公司与企业成长 第一节 企业成长与现代公司制度 第二节 企业成长理论 第三节 企业成长：模式与趋势 第四节 为什么企业成长最终将收敛于现代公司制度 第五节 转型期中国企业成长及企业制度的变革 第八章 中国企业价值增长战略研究 第一节 企业价值 第二节 中国企业价值的增长战略 第三节 中国企业培育核心能力，实现价值增长的路径选择 第四节 国有企业价值增长过程中的内在约束 参考文献 |
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