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| 张雅林，安徽安庆人，2002年7月毕业于北京大学政府管理学院，获法学博士学位。现任职于中央机构编制委员会办公室，主要研究方向为行政体制改革、事业单位改革、非营利组织。
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| 导论 第一章 事业单位的现实分析 一、事业单位的法律地位 二、事业单位概念的由来 三、事业单位的主要特性 四、事业单位的基本构成 第二章 事业单位的问题研究 一、投资兴办主体单一 二、布局结构不合理 三、内部机制不活 四、机构人员臃肿 五、收费过多过乱 第三章 事业单位改革的回顾和原则探讨 一、事业单位改革的基础历程 二、事业单位改革的主要原则 第四章 事业单位概念的合理界定 一、事业单位概念不规范的主要表现 二、国外相关概念比较 三、事业单位概念的重新规范 第五章 事业单位的重新分类和改革设想 一、现有事业单位分类方法利弊分析 二、新的分类方法探索 三、分类设想及改革的基本思路 第六章 政府对事业单位的新型管理方式探索 一、规范事业单位法人主体地位 二、建立各具特色的事业单位等级规格 三、改善政府公益服务的提供方式 第七章 宏观调探事业单位人员规模 一、事业单位人员规模比较分析 二、事业单位人员规模的宏观调控 第八章 事业单位改革的配套要求 一、实行全新的事业单位人事制度 二、建立非营利的事业单位经费补偿机制 三、健全统一的事业单位社会保障体系 结论 主要参考文献 |
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