| 诚信是保持组织间团结一致的粘合剂。相对于合同或权威，诚信在促使伙伴公司间达到共同目标上更具有效力。在本书中，国际公认的联盟专家乔丹.D.李维斯第一次系统讲述了如何在公司、组织间建立和保持联盟，并阐述了如何在各种商业环境中建立诚信关系。 |
| Jordan D. Lewis是一位国际咨询顾问、作家和演说家，曾为许多世界顶级公司作过联盟问题顾问。尤其是在建立联盟的初期，Lewis常常能与合作双方一起，挖掘出最大的合作潜力。在于陷入窘境的联盟，Lewis也能帮助其回到健康的轨道上。
Lewis的作品曾经发表在《华尔街日报》、《经济学家》、《金融时报》、《朝日新闻》等报刊上。《华尔街日报》和《纽约时报》上都可以见到他有关联盟的论述。CNN（有线电视新闻网）、NPR（全国公共广播网）和路透社电视台都对Lewis进行过专访，他也给《商业周刊》、《经济学家》、《财富》，甚至东京一些媒体的受众留下了深刻印象。他在世界经济论坛年会上也很活跃，曾先后与1993年、1994年、1996年和1998年的论坛年会合作。 The Free Press（自由出版公司）曾出版过Lewis的著作《联盟公司》（1995年）和《利益伙伴》（1990年），它们都已经被用12种语言出版。 Lewis是密歇根大学的高能物理学博士，曾经在密歇根大学和宾夕法尼亚大学任教。他还为欧洲经理人中心讲授高级经理培训课程，也曾在哥伦比亚大学的商务培训学校做过客座讲师。 |
| 前言
第1章 诚信带来良好业绩 1． 建立诚信 2． 挑选合作伙伴 3． 确定一个统一的目的 4． 组成聪明队伍 5． 改组众多部门 6． 用组织结构来强化诚信 7． 不要对任何事情想当然 8． 补救破裂的诚信 第2章 主要伙伴间的聪明 1． 怎样与难缠的客户建立起诚信 2． 如何与客户建立联盟 3． 怎样与竞争对手建立诚信 4． 如何在内部组织间建立诚信 5． 如何与合并及收购的公司建立诚信 第3章 建立诚信的工具：实务操作指南 业内资深人士对《诚信伙伴》的赞扬 |
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