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| 全球500强公司广为推崇的极具创造力的快速学习法；团队及个人实现身体、心灵与思想再充电的革命性武器；挑战传统培训的事半功倍、成效卓著的经典培训工具书。 |
| 大卫•梅尔（Dave Meier），威斯康辛快速学习中心的创立者，许多培训专家接受过他的快速学习法的指导并从中获益，成效卓著。他的客户名单中包括3M，美国运通、美国航空、朗讯、佳能（美国）、英特尔、礼来医药、通用汽车、旅行者保险和TVA等一批世界500强企业。 |
| 序言内容简介前言 现实世界中一个快速学习的神话导言 快速学习能给你带来什么第一部分 学习的革命 第一章 对快速学习运动的简要回顾 第二章 快速学习的指导性原理 第三章 克服西方教育的弊病第二部分 自然的学习 第四章 大脑与学习 第五章 SAVI学习方法第三部分 学习的四个阶段 第六章 四个阶段的概要 第七章 第一阶段：准备的方法 第八章 第二阶段：陈述的方法 第九章 第三阶段：训练的方法 第十章第四阶段：成就的方法第四部分 快速学习的辅助工具与技术 第十一章 音乐 第十二章 主题 第十三章 图文 第十四章 提问技巧 第十五章 学习游戏 第十六章 意象与学习 第十七章 自然之光 第十八章 芳香第五部分 计算机与快速学习 第十九章 明智地使用科学技术 第二十章 公共教育与网络 第二十一章 加强技术基础上的学习第六部分 快速教学设计 第二十二章 快速设计原理 第二十三章 快速设计过程的七个步骤第七部分 学习革命和你 第二十四章 快速学习实践者的精神 第二十五章 在你的组织里发展快速学习 附录 |
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