| “卓越领导之道”书系05 清华经管领导力研究中心主任 杨斌博士 主编. 《极客与怪杰》作者卷土重来.. 来自世界顶级咨询公司埃森哲的领导力研究成果... |
| 罗伯特·托马斯是位于波士顿的埃森哲卓越绩效研究院的执行院长，塔夫斯大学佛莱契尔国际关系学院的领导学客座教授。他从事领导力、组织设计和转型变革等领域的研究、教学和咨询工作。2002年，他与沃伦·本尼斯合著了《极客与怪杰》一书，探索35岁以下和70岁以上的领导者的动机和志向。 罗伯特也在《哈佛商业评论》、《哈佛管理前沿》和《财富》上发表关于领导与变革的文章。他与彼得·奇斯和伊丽莎白·克雷格合著的《人才驱动的组织》是最早阐述全球化企业的人才管理战略的.. << 查看详细 |
| 第一部分 经验只是第一步. 第1章 从熔炉中获得的启示 第2章 熔炉炼就领导与学习的洞见 第3章 使用复原力在熔炉中重生 第4章 从新手到高手的征程 第二部分 打造个人学习策略 第5章 了解自己的最佳学习策略.. 第6章 勘探你的能力宝藏 第7章 循序渐进创建个人学习策略 第三部分 组织层面的学习 第8章 借助经验培养组织领导者 第9章 统一组织需要与个人能力 译者后记... |
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