| 1 我国民营制造业企业转型升级中的人力资源战略研究 1.1 相关文献综述 1.2 问卷调研 1.3 民营制造业企业转型升级中的人力资源战略定位 1.4 民营制造业企业转型升级中的人力资源战略的限制因素 1.5 民营制造业企业转型升级中的人力资源战略实施 1.6 结论与展望 2 我国民营制造业企业基于消费者认知的品牌延伸策略研究 2.1 品牌延伸研究成果综述 2.2 品牌延伸中的消费者认知及评价模型 2.3 基于消费者认知的品牌延伸策略选择 2.4 案例研究和理论检验 3 我国民营制造业企业自主创新绩效评价指标体系研究 3.1 国内外研究回顾与评析 3.2 我国民营制造业企业既有自主创新绩效评价指标体系的分析 3.3 构建我国民营制造业企业自主创新绩效评价指标新体系 3.4 我国民营制造业企业自主创新绩效评价指标新体系的推广与应用 附录：企业自主创新绩效评价指标新体系的确定方法 4 我国民营制造业企业社会责任评价问题研究 4.1 企业社会责任理论的综述 4.2 企业社会责任评价体系的国内外研究评述 4.3 我国制造业企业社会责任评价指标体系构建 4.4 我国制造业企业社会责任评价新体系的应用 5 我国民营制造业企业国际化发展战略研究——以台州市医药制造业企业为例 5.1 为何以台州市医药制造业企业为例 5.2 相关的国际化理论 5.3 台州市医药制造业国际化现状及实行国际化的SWOT分析 5.4 台州市医药制造业国际化程度分析 5.5 台州市医药制造业企业实行国际化的动因 5.6 台州市医药制造业国际化路径选择 5.7 结论和建议 参考文献 |
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