| 姓名：顾培忠 任岫林著 作者简介： 作品：《组织行为学》 姓名：顾培忠//任岫林著 作者简介： 作品：《组织行为学》 |
| 这个资料给我们的启示是：对于每个人来说，个性虽很难改变，但管理者可以充分运用个体的倾向性，因势利导，使之朝良好的方向转化，这样才能发掘每个人的潜能。 (2)社会性。人生下来只是一个自然人，只具备人的素质，还不是一个真正的社会人。社会性是在后天的社会化过程中逐渐发展起来的。如果一个人离开了社会环境，就不能成为正常的人，更谈不上个性的发展。生物因素只给个性发展提供可能性，社会因素才能使这种可能性转化为现实。而个性作为一个整体、一个系统，是由社会生活条件决定的。 (3)独特性。每个人的个性都具有独特性。个性是对个体之间差异性的主要体现。正如人们的相貌不存在完全相同的特征一样，个体的个性特征也具有差异性、独特性。即使是同卵双生子，他们在遗传方面可能是相同的，但个性品质也会有所不同。因为个性是在遗传、环境、成熟和教育等诸多因素影响下发展起来的，这些因素之间的关系不可能完全相同。所以，每个人都具有自己的个性和独特性。共性与个性的差异是人们区分不同个体行为活动特点的基础，也使人们的行为产生多样化表现的结果。 (4)稳定性。个性不仅表现出一定的差异性，在一个人的身上，在某个时期，其个性特征又带有一定的稳定性。只有在个体身上表现出的一贯的、经常的并持久存在的心理特征，才被看作是一个人的个性特征的表现，也才被称作个体的个性。一些特殊的情境作用，在个体身上偶尔出现的、波动性较大的心理行为特点，并不是一个人的稳定个性特征。这些偶尔表现出的特点是不能代表一个人的行为特点的，只有稳定的个性特点才构成一个人独特的个性类型。当然，稳定性的特点与个性的改造并不矛盾。生活的环境发生变化的时候，通过个体主观的努力，也可以对其已经形成的稳定个性特点进行改造。 (5)整体性。如前所说，个性是一个完整的统一体。一个人的各种个性倾向、心理过程和个性心理特征都是在其标准比较一致的基础上有机地结合在一起的，决不是偶然性的随机凑合。人是作为整体来认识世界并改造世界的。这个整体的各个成分相互作用、相互影响、相互依存，如果其中一部分发生变化，其他部分也将发生相应变化。 (6)积极性。个性不是被客观环境任意摆布的消极个体。个性具有积极性、能动性，并统率全部心理活动去改造客观世界和主观世界。一个人的个性心理受外在客观条件的制约，有其客观性的一面，这就为研究人的个性提供了可能性 更多 |
第1章 导论 更多 |
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