| 本书作者是报道高科技企业的专职记者，尤其擅长报道该领域中复杂的人事关系的变动。工作需要使得他有机会接触大量的知名公司的人力资源部经理，也使得他有机会收集到他们在面试中常用的问题。如何找到合适的雇员常常是人事经理最头痛的问题，面试当然是重要的手段，于是面试问题的设计也就成为人事经理们水平和经验的反映。
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面试是一项严肃的工作 第一章 启动 第二章 到目前为止，你都从事过什么？ 第三章 你的工作能力如何？ 10佳问题排行榜 第四章 你希望从这份工作中得到什么？ 第五章 给我们谈谈你自己 第六章 人人为我 我为人人 第七章 你能承受压力吗 10大难题排行榜 第八章 你才思敏捷吗？ 第九章 钱的事项 第十章 评估具体技能 第十一章 结束面试 第十二章 你在这方面有问题吗？ 第十三章 现在，你有什么问题吗？ 附录 |
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