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领袖

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领袖

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作 者:(美)詹姆斯.麦格雷戈.伯恩斯

出 版 社:中国人民大学出版社

出版时间:2007 年5月

I S B N:9787300080864

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    编辑推荐

    美国普利策奖和国家图书奖双项桂冠,领导学界公认的经典名著,生动的传记、戏剧性的历史与政治理论相结合。
       詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯在这本著作中向世人证明,他不但是美国最为杰出的政治学家,而且同样是一位重要的社会学家。《领袖》是一部非常重要的著作,作者将生动的传记、戏剧性的历史与政治理论相结合,用一种引人入胜的结构线索将其融为一体;作者对美国社会、政治和经济体制各个不同部分之间的复杂状况、矛盾以及相互关系所做的探索,的确发人深省。
       ——肯尼思·B·克拉克,摘自《城市新闻》
      当今论述领导的著作已经很多,但这部作品给人的深刻印象是:作者纵览西方与非西方文明发展史,摆脱了文化上种种偏见的束缚,提出了关于领导的大量精辟见解。
       ——沃尔特·约翰逊,摘自《华盛顿邮报》
      伯恩斯在其经典著作《领袖》中,融人物传记、政治、经济、文化、社会现象于一体,对领导理论、领导艺术进行了精辟阐述,相信读者一定能够从中获益,提升领导力与领导绩效。
       ——刘峰,国家行政学院和北京大学管理学教授、博士生导师,中国领导力研究院院长、东方管理学派的主要创始人之一

    内容简介

    这部著作是领导学界公认的经典名著,曾获得美国普利策奖和国家图书奖双项桂冠。它对领导者与追随者的关系进行了精辟分析,对交易型领导与变革型领导作了开创性区分,对道德领导强烈呼吁,更重要的是,它将理论的阐述与现实的分析紧密结合起来,将对美国的观察与世界其他国家的经验进行综合比较,使各种类型的读者都能够被它深深吸引,切实提高自身的领导能力。
      

    作者简介

    詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯(James MacGregor Bums,1918一),美国政治领导学研究的先驱,发表了大量关于美国领导者的传记和评论,并对美国政治领导体制有着深入的研究。曾当选美国政治学会主席和国际政治心理学会主席。《领袖》作为伯恩斯领导学研究的代表作,被领导学界视为经典,书中提出的交易型领导和变革型领导的区分,至今仍被热烈讨论。近年来,伯恩斯笔耕不辍,2004年与他人合作完成四卷本的《领导百科全书》,其新作《离去》(Running Along)即将出版。
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    目录

    第一编 领导:权力和目的
    第1章 领导的权力
    权力的两个要素
    领导与追随
    领导不是什么:弥合理智的鸿沟
    第2章 道德领导的结构
    权力与价值观念的源泉
    冲突和意识
    领导的提升力量
    第二编 领导的起源
    第3章 领导的心理根源
    个性之茧
    欲求的源泉
    需要的变形
    需要和价值的等级
    第4章 领导的社会根源
    作为帝国的家庭
    学校的政治教育
    自尊、社会角色和共情
    第5章 政治领导的熔炉
    . 雄心的激励
    对满足的需要
    开放与闭合:政治机遇的结构
    创造追随者
    第三编 变革型领导
    第6章 理智领导:作为道德权力的观念
    处于冲突焦点上的知识分子
    自由与权力
    知识分子与自由的本质
    变革型权力的理智考验
    第7章 改革领导
    英国:坚定的单一主义者
    俄国:自上而下的改革
    美国的改革:进退维谷的变革型领导
    第8章 革命领导
    法国:领导的大旋涡
    俄国:领导的天职
    中国:对领导的崇拜
    第9章 英雄和思想倡导者
    英雄式领导
    意识形态式的领导
    作为变革的领导
    第四编 交易型领导
    第10章 舆论领导:拼图遗失的一片
    唤醒:政治舆论的动员
    汇集:舆论的联盟
    投票:舆论的转换
    第11章 群体领导:议价者与官僚
    小群体的领导
    官僚机构与领导
    在政治利益集团中的领导
    第12章 政党领导
    各种政党:冲突与领导
    政党领导者和政府领导者
    一党领导
    政党领导:权力与变化
    第13章 立法领导:共识的代价
    作为领导者的立法者
    团体领导和立法结构
    集中的立法领导
    第14章 行政领导
    政治行政官员:权力与目的
    作为决策者的行政领导者
    作为行政领导者的美国总统
    第五编 启示:领导原则及其实际应用
    第15章 决定和变革
    作为政策制定者的领导者
    决策和异议
    检测:真正的、预期的变革
    第16章 上升到一般理论
    领导和集体目标
    作为原因的领导
    领导和变革
    第17章 作为实际影响力的政治领导
    是教育式领导还是操纵?
    领导的武器
    领导:领导谁?向何方?

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