| 本书第一部分核心是企业的存在问题。第二部分研究企业制度问题。第三部分主要是从制度与技术相结合的角度，考察企业的运行问题及其在时空纬度上的演化。第四部分探讨企业的外部关系，主要考察企业如何适应环境的变化，以及如何在多变的环境中求得生存和发展；其他企业、利益相关者和政府是几个重要的环境变量。 |
| 前言 第1章 企业的产生与性质 第1节 企业的性质和特征 第2节 企业的产生及其原因 第3节 企业的边界 第2章 企业目标 第1节 企业目标概述 第2节 利润最大化目标 第3节 其他目标 第4节 各目标之间的冲突与协调 第3章 企业家 第1节 谁是企业家 第2节 企业家的素质与形成条件 第3节 企业家市场 第4章 企业制度 第1节 企业制度概述 第2节 企业制度的演化 第3节 现代企业制度 第5章 企业所有权 第1节 企业所有权配置理论 第2节 企业所有权配置的决定因素 第3节 人力资本与企业所有权配置 第6章 资本结构与融资 第1节 企业融资与资本结构的形成 第2节 资本结构对企业经营的影响 第3节 资本成本与最优资本结构的确定 第7章 公司治理 第1节 公司治理的含义与功能 第2节 内部治理 第3节 外部治理 第4节 公司治理模式的比较 第8章 激励机制 第1节 激励机制概述 第2节 薪酬激励 第3节 股权激励 第4节 其他激励方式 第9章 规模经济与范围经济 第1节 企业规模与规模经济 第2节 企业规模扩张 第3节 企业规模选择 第4节 范围经济 第10章 空间经济与企业选址 第1节 空间经济 …… 第11章 企业生命周期 第12章 竞争与合作 第13章 企业社会责任 第14章 企业与政策规制 参考文献 |
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