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经理人制造

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经理人制造

最 低 价:¥24.00

定 价:¥32.00

作 者:(英)查尔斯﹒汉迪(CharlesHandy)

出 版 社:中国人民大学出版社

出版时间:2006-12

I S B N:7300076556

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    编辑推荐

    这本书的非凡意义在于促成了英国商学院的大发展。
      汉迪受英国政府之托,对比研究英国、日本、美国、法国和德国在经理人教育、培养以及培训方面所采用的方法及各自不同的特点。
      虽然各国都有重视经理人的教育与培养,但是方式却不尽相同,也没有一个公认的最佳方法。不过,在“应该把实践经验同正规学习结合起来”这一点上,却得到了共识。
      汉迪指出,扎根于各自不同的教育传统和历史文化,是各国教育和培养经理人的基础。各国都有许多重要的东西值得别国学习,但是,没有一个国家的模式能够成为其他国家的理想模型。
      相信汉迪在书中的分析与总结,无论是对于商学院,还是对于企业,都会有所裨益。

    内容简介

      德鲁克之后,管理界倾听谁的声音?查尔斯·汉迪!  
    ★与德鲁克并称为当代最知名的管理大师
    ★《金融时报》十大管理名师第二名
    ★本世纪最具创见的组织行为大师
    ★管理界的预言家、哲学家
    [编辑推荐]
      如果说德鲁克开创了管理学这个学科,属于现代管理学的开山鼻祖的话,那么查尔斯·汉迪则沿着德鲁克开创的思路继续前进,探究组织和人以及社会三者之间的关系问题,为当今社会的个人提供了应对严酷的组织的强大压力的精神依据。德鲁克告诉你组织是什么和为什么,汉迪告诉你面对组织时个人该怎么办。德鲁克关注的是体系,查尔斯·汉迪关注的是人本身。
    [查尔斯·汉迪的主要贡献]
      汉迪对政治和社会的兴趣跟管理一样大,属通识型学者。他晚年的著述是糅合了市场经济、企业文化与人道观点,低声地在提倡营利,大声地在鼓吹对人的尊重。近年来他一直在探讨:什么样的工作方式与生活方式是最适合21世纪的社会?汉迪在西方社会一生的体验使他相信:个人的自由与独立,要与财富的分享、社会的正义相互平衡。汉迪不仅是管理大师,更是人道主义者。沃伦·本尼斯说汉迪的著作将管理类作品带到了一个新的深度。

    作者简介

    目录

    第1章  探索之旅
    查尔斯·汉迪
    第2章  日本
    伊恩·高
    第3章  美国
    查尔斯·汉迪
    第4章  法国
    科林·戈登
    第5章  德国
    科林·兰德瑟姆
    第6章  英国
    查尔斯·汉迪
    附录

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