| 第1章 绪论 1.1 管理与人力资源管理 1.2 人力资源管理环境的变化和挑战 1.3 人力资源管理的职能 本章小结 复习思考题 案例分析 第2章 职务分析与设计 2.1 职务与职务分析 2.2 职务分析的过程 2.3 职务说明与职务规范的编写 2.4 职务设计 本章小结 复习思考题 案例分析 第3章 人力资源计划 3.1 战略计划与人力资源计划 3.2 人力资源需求预测 3.3 人力资源供给预测 3.4 人力资源平衡分析 本章小结 复习思考题 案例分析 第4章 招聘 4.1 招聘过程的影响因素 4.2 内部招聘 4.3 外部招聘 4.4 招聘计划与招聘政策和策略 本章小结 复习思考题 案例分析 第5章 选拔 5.1 选拔的过程 5.2 面试 5.3 测试 本章小结 复习思考题 案例分析 第6章 培训与职业计划 6.1 培训概述 6.2 培训的过程 6.3 经理人员的培养 6.4 职业计划与发展 本章小结 复习思考题 案例分析 第7章 绩效评价 第8章 薪资管理 第9章 奖励计划 第10章 人力资源管理模式 主要参考文献 |
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