| 管理胜任力是近年来人力资源管理等领域中研究的热点，本书在对胜任力、绩效、情景判断测试和制造行业特征等进行文献综述和分析的基础上，探讨了制造行业管理胜任力模型及其测评等问题。本书共分为两大部分。第一部分为本书相关的理论综述，详细介绍了本书所涉及的一些理论；本书的第二部分为实证研究篇，这是本书的重点，首先介绍了制造行业管理胜任力模型的构建过程，在此基础上，作者开发出了制造行业管理胜任力测评量表，并对量表的效度进行了验证，最后，本书对元胜任力与制造行业胜任力的关系进行了研究。 |
| 前言 理论基础篇 第1章 胜任力相关研究概述 1.1 胜任力系列概念简介 1.2 管理胜任力开发方法 1.3 元胜任力的研究现状 第2章 情景判断测验方法介绍 2.1 情景判断测验方法简介 2.2 情景判断测验信度研究 2.3 情景判断测验效度研究 2.4 情景判断测验研究展望 第3章 绩效理论回顾 3.1 绩效含义 3.2 绩效管理 3.3 绩效评估 3.4 绩效模型 第4章 制造行业特征分析 4.1 制造业的经济特征 4.2 制造业内部构造特征 4.3 制造业的运营特征 4.4 制造业的文化特征 实证研究篇 第5章 制造行业管理胜任力模型的构建 5.1 制造行业特征及管理胜任特征 5.2 访谈研究 5.3 德尔菲研究 5.4 制造业管理胜任力内容结构及其验证研究 第6章 制造行业管理胜任力测评量表的开发 6.1 理论基础和研究目的 6.2 研究总体构思框架 6.3 研究设计及研究内容 6.4 测评量表的情景判断测验开发及信度研究 6.5 测评量表的情景判断测验效度研究 第7章 元胜任力和制造行业管理胜任力的有效性分析 7.1 研究构思的理论基础 7.2 管理者元胜任力及绩效问卷的编制 7.3 元胜任力结构与属性研究 7.4 元胜任力和制造行业管理胜任力与绩效的结构关系研究 第8章 制造行业管理胜任力研究总结及展望 8.1 制造行业管理胜任力研究的理论总结 8.2 制造行业管理胜任力研究的相关理论进展 8.3 制造行业管理胜任力研究成果的应用价值 8.4 制造行业管理胜任力的未来研究展望 参考文献 附录A 德尔菲意见征询表 附录B 制造行业管理胜任力调查问卷 附录C 制造行业管理胜任力测试量表 |
| 处于工业中心地位的制造业，是国民经济持续发展的基础。然而要发展强大的制造业，就必须要具备一支高素质的人才队伍。但要获得人才，就必须首先懂得如何识别人才，这就需要有科学的人力资源评价。本书采用文献分析、案例分析、访谈研究、调查研究、准试验设计等方法对制造行业管理胜任力模型的构建及测评工具的开发等研究者比较关心的问题进行了较为深入的实证研究。 以往人们对于胜任力的研究往往是基于岗位具体的胜任力或普通的胜任力，而很少对基于行业的胜任力进行研究，对于胜任力评价工具开发的研究也不多。近年来，我国各级政府部门和一些企事业单位在招聘管理人员的过程中都不同程度地采用了人事测评工具，并且这些人事测评技术在实践中的应用范围越来越广泛。然而，不同岗位和不同行业的人事测评大都采用十分雷同的测评工具，测评工具仅仅测评到了普通的胜任力(或称元胜任力)，区分不出岗位特征和行业特征，因此，测评的效度在实际应用过程中受到了质疑。作者正是基于这些考虑，认为有必要专门针对这些现实和理论中的问题进行更深入的研究。 本书共分为两大部分。第一部分为本书相关的理论综述，详细介绍了本书所涉及的一些理论。该部分的第工章详细阐述了胜任力研究的相关理论和进展，这也是本书研究工作的最重要的理论基础。在第2章中，本书对测评工具——情景判断测验相关研究进行了综述。第3章为相关绩效理论的综述，为实证部分的效度检验提供绩效模型和指标。第4章也是第一部分的重要章节，通过第4章的研究总结，为本书的制造行业胜任力模型奠定了基础。由于篇幅有限，我们只对与本书研究密切关联的理论进行了综述，对于其他概念及理论的介绍可能并不详尽，因此读者需要同时参考其他文献。本书的第二部分为实证研究篇，首先介绍了制造行业管理胜任力模型的构建过程，在此基础上，作者开发出了制造行业管理胜任力测评量表，并对量表的效度进行了验证，最后，本书对元胜任力与制造行业胜任力的关系进行了研究。 本书的内容具有如下特点：①前沿性，本书中有关行业胜任力和元胜任力研究、情景判断测验研究等内容均反映了目前国内外研究的新动态；②理论性，本书的研究构思具有很强的理论性，无论是问卷编制、调查测量及准试验设计等均是建立在理论分析的基础上，也以构建新的理论模型为研究目标；③实证性，本书中的研究采用了结构化的案例分析、访谈研究与准试验设计等方法，数据的分析也采用了多种统计分析方法；④实用性，本书以制造型企业的实践需求为出发点，研究过程和结构本身就解决了实际工作中的问题，研究结果对于目前制造型企业中的人力资源管理工作具有较高的参考价值。 本书是国家自然科学基金项目“制造行业管理胜任力的研究”(70372042)的成果总结，本项目由冯明负责，项目组由纪晓丽、梁建春、叶泽川、廖冰、李华等人组成。本书由冯明总体构思和策划，第1章由冯明、付茂华、王跃节、尹明鑫执笔，第2章由冯明、王跃节执笔，第3章由冯明、尹明鑫执笔，第4章、第5章由冯明、付茂华执笔，第6章由廖冰、王跃节执笔，第7章由纪晓丽、尹明鑫执笔，第8章由冯明、纪晓丽和廖冰执笔，最后冯明、纪晓丽、廖冰、王跃节负责全书的统稿工作。李学民、刘琴、申俊涛等也为本书做了大量的文字校对和文献整理工作。感谢重庆大学经济与工商管理学院对本书出版的资助。 当然，对行业管理胜任力的研究是一项开创性的工作，由于研究者们的水平有限，书中难免有许多瑕疵和不足之处，也恳请广大读者批评指正。 冯明 2007年5月10日 |
内容加载中，请稍后...
商品评论（0条）