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| 第1章绪论 1.1 领导学的界定 1.2 领导学的研究对象、范围与构成 1.3 关于领导学的学科分析 1.4 领导学的形成、确立与发展 1.5 研究和学习领导学的意义、要旨与方法 本章小结 关键术语 复习思考题 第2章领导的本质、基础与作用 2.1 领导的含义与界定 2.2 领导的本质 2.3 领导之本 2.4 领导的基础和依据 2.5 领导的地位与作用 本章小结 关键术语 复习思考题 第3章领导的价值、目标、职能与结果 3.1 领导价值 3.2 领导取向 3.3 领导目的与领导目标 3.4 领导职能与领导职责 3.5 领导的分类与构成 3.6 领导过程与领导结果 3.7 领导绩效 3.8 领导创新 本章小结 关键术语 复习思考题 第4章领导方法论 4.1 领导规律 4.2 领导原则 4.3 领导方式 4.4 领导模式 4.5 领导方法、领导艺术与领导方略 4.6 领导过程的科学化与艺术化 本章小结 关键术语 复习思考题 第5章领导主体与领导客体 5.1 领导主体的概念、特点与构成 5.2 领导角色的含义与构成 5.3 领导客体的概念与特征 5.4 领导主体与领导客体的关系 5.5 对领导主体的评鉴、监督与管束 本章小结 关键术语 复习思考题 第6章领导素质 第7章领导人才 第8章领导环境 第9章领导体制 第10章领导决策的基本理论 第11章领导决策的组织实施 第12章领导用人 第13章领导考评 参考文献 |
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