| 君子爱财，猎之有“道”；老老板谈“薪”论道的策略；如何才能成为加薪的首要人选；薪酬谈判必须掌握的基本技巧；跳槽：如何向新老板索取高薪；你的职业生涯有多长，你的求“薪”之路就有多远。 |
| 第一章 薪酬：职场逐鹿“道”为先 1 猎“薪”之道 决定薪酬高低的主要因素 谋求高薪应该做的准备工作 猎取高薪具有效的“硬件” 使自己薪酬翻倍的工作秘诀 职场中加薪升职最困难的人 如何才能猎取“十万年薪” 2 猎“薪”须知 薪酬的基本构成与形式 工资与薪酬：两种分配概念 周薪、月薪、年薪：不同的新酬含义 底薪和提成：猴子摘桃的游戏 薪酬的几种不同算法 薪酬中最常见的“猫腻” 如何防范新酬遭人算计 3 猎“薪”看台 算算你自己该拿多少薪酬 中国普通白领赚多少薪酬 中国高级白领赚多少薪酬 当今中国薪酬最高的职业 当今中国薪酬最高的职位 未来最有可能获得高薪的人 第二章 初入职场：快人一步“薪”情好 1 有备无患“猎”得准 初入职场如何评估自己的薪酬 如何阅读行灶薪酬的调查报告 如何处理薪酬太低的“事实” 如何填写“薪酬期望值” 如何应对“薪酬面议” 如何理解“薪酬联盟”与“零工资就业” 2 面试谈“薪”有玄机 获得高起点薪酬的六步棋 打探薪酬底数的三个技巧 与招聘人谈薪的六个策略 与老板谈薪酬的四大要点 不能给对方拒绝你的理由 面试谈薪十一大注意事项 面试时最常见的问题及对策 第三章 加薪：没有终点的征程 …… 第四章 跳槽与加薪：在运动中攀升 第五章 奖金与红包：不可忽视的组成部分 第六章 高薪陷阱：必须远离的罂粟 |
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