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| 第一章 认识领导，轻松解开上司的神秘面纱 领导与职员是职场的无法解开的两个环，他们有各自的责任与目标，也有各自的艰难与苦恼，谁都有一本难念的经。他们互相地挤压，而又相连在一起，可谓“本是同林鸟”。下属不必因是领导而心怀敌意或间生疑惧心理，说穿了，领导就是负有更重责任的职员而已。因此只有在心中对领导有个正确的认识，不高看或低看领导，才能克服心理障碍，大胆与领导相处，才能轻松行走于职场。 1 不要抱怨怀才不遇 2 怕与领导接触，是人之常情 3 时下领导要找的人 4 职场中真正的失败不是败给你的上司 5 领导不是职场的老虎 6 领导其实有一肚子苦水 7 领导也有七情六欲的烦恼 8 领导也得看下属的眼色行事 9 性格不同，易使相处行为出现闪失 10 地位不同，易使相处行为出现闪失 11 领导为维护权威，往往排斥强者 12 过高的要求，易使双方产生的矛盾 13 权力的差异，使上下级难相处 14 领导的修养缺陷，往往使双方难相处 15 职场沉浮，不为领导作马牛 第二章 了解领导，才会不撞南墙 1 领导喜欢什么样的下属 2 办公桌上看领导 3 了解领导的品质 4 了解领导的作风 5 了解领导的需求 6 了解领导的好恶 7 了解领导的关心对象 8 通过“第三者”培养与领导的感情 9 从领导的情绪弱点入手 10 领导不喜欢的10种员工 11 15个动作探测领导的内心 12 要了解领导的“敏感部位” 13 领导需要这样的人 14 领导爱听什么样的汇报 15 你知道领导也正在看你吗？ 16 勇于挑战“不可能完成”的工作 17 与领导“心心相印” 第三章 使领导赏识你，英雄才会有用武之地 第四章 艺术地与领导相处，才能在职场春风得意 第五章 怎样与不同类型的领导相处 第六章 怎样成为领导身边的“红人” 第七章 如何突破晋职的难关 第八章 与领导相处十条天规 |
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