| 本书从一个很新的视角对传统财务模式进行了改造与创新。 本书从分析传统财务模式在新理财环境下的缺失入手，论证了改造传统财务模式的必要性；在透析现代企业价值驱动因素的基础上，运用相关理论构建了三维价值驱动型财务模式的理论框架，并对它的各个要素内容进行了系统和深入的研究。应当说，该书以系统观点整合了企业价值的三大驱动因素，突破了传统财务管理的范式和“就财务论财务”的固有思维，初步实现了财务学从物质资本逻辑向价值逻辑的转移，是一部继承、批判、创新相结合的学术力作。 |
| 朱明秀，南京审计学院会计学院副教授。1986年、1992年先后获经济学学士、硕士学位，2006年12月毕业于南京大学商学院，获管理学博士学位。2000年曾于荷兰尼津洛德大学学习。主要从事财务、会计理论研究，在《财政研究》、《财贸经济》、《财经科学》等刊物公开发表论文40余篇，主持和参与国家级、省部级课题多项。 |
| 第1章 导论 1.1 问题的提出与选题意义 1.2 本书框架与主要内容 1.3 研究方法 1.4 创新之处 第2章 文献回顾 2.1 价值管理研究成果 2.2 企业价值驱动因素研究现状 2.3 财务学发展的研究成果 第3章 传统财务模式的缺失分析 3.1 财务模式内涵界定 3.2 传统财务模式特征分析 3.3 传统财务模式所依赖理财环境的变化 3.4 传统财务模式在新理财环境下的缺失表现 第4章 企业价值驱动因素透视 4.1 企业价值的理论内涵 4.2 企业价值驱动因素驱动机理分析 4.3 企业价值与股东价值、员工价值、顾客价值 4.4 企业价值驱动因素重要性的实证分析 第5章 三维价值驱动型财务模式的框架结构 5.1 三维价值驱动型财务模式的指导性理论 5.2 三维价值驱动型财务模式的构建思路 5.3 三维价值驱动型财务模式的理论框架 5.4 三维价值驱动型财务模式对传统财务模式的改进 第6章 三维价值驱动型财务模式中的财务目标 6.1 传统财务目标评析 6.2 三维价值驱动型财务模式中的财务目标重塑 6.3 三维价值驱动型财务模式中的财务目标解读 第7章 三维价值驱动型财务模式中的资源培育与配置 7.1 三维价值驱动型财务模式中的财务资源观 7.2 基于持续竞争优势的财务资源培育与配置 7.3 物质资源培育与配置 7.4 人力资源培育与配置 7.5 顾客资源培育与配置 第8章 三维价值驱动型财务模式中的财权配置 8.1 财权配置的作用机理 8.2 企业财权配置的三维模式 8.3 股东财权配置 8.4 员工财权配置 8.5 顾客财权配置 8.6 企业财权配置三维模式的非正式制度安排 第9章 三维价值驱动型财务模式中的业绩评价体系 9.1 传统财务模式的业绩评价体系 9.2 “利益相关者”价值导向下的业绩评价新思维 9.3 三维价值驱动型财务模式中的业绩评价体系：层次与结构 9.4 体现股东满意驱动的业绩评价指标 9.5 体现员工满意驱动的业绩评价指标 9.6 体现顾客满意驱动的业绩评价指标 9.7 基于驱动因素的企业价值增长潜力模糊综合评价 第10章 研究结论、局限与后续研究方向 10.1 主要观点与结论 10.2 研究局限与后续研究方向 附录：企业价值驱动因素及其管理模式调查问卷 参考文献 后记 |
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