| 国有企业改革进入攻坚阶段。中央提出，用三年左右时间，通过改革、改组、改造和加强管理，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。要实现这个目标，重要的是做好国有企业减员增效、下岗职工的基本生活保障和再就业工作。
|
|
|
| 1．目前，在我国经济转轨时期，如何界定国有企业的下岗职工？ 2．如何正确理解做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的意义？ 3．当前，做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的指导思想是什么？ 4．当前，做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的目标是什么？ 5．如何正确认识当前我国国有企业产生下岗职工问题的原因？ 6．为什么要把解决好国有企业下岗职工的问题作为工作重点？ 7．做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的有利条件是什么？ 8．如何动员全社会力量共同做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作？ 9．为什么要对企业职工下岗进行宏观调控？如何加强这项工作？ 10．劳动和社会保障系统提出了哪些为国有企业下岗职工热心服务的措施？ …… |
内容加载中，请稍后...
商品评论（0条）