| 《哈佛商业评论》（HBR）是哈佛商学院的标志性杂志，创刊于1922年，距今已有77年的历史。作为管理理论与实践方面的权威斯刊之一，《哈佛商业评论》是一个全球性的高层管理论坛。来自世界各地的顶级企业家和管理学家们，在这里对超越国界的各类管理问题进行探讨和研究，揭示难点所在，探索走向与趋势，致力于引导和传播工商管理领域中最前卫的思想、理论、观点和方法，帮助管理者们不断更新理念、开阔视野、适应变化、与时代共进。本丛书按专题荟萃了90年代以来发表在《哈佛商业评论》上的精彩之作，以及被人们反复引用和复印的经典之作。《哈佛商业评论》的权威性、前瞻性、创淅性、应变性和现实指导性等特点，使本丛书成为高级经理人、政府官员、管理学院教授和MBA及相关管理专业研究生的首选读物。
|
|
|
| 1．企业亟需信息经理 2．一种新的公司绩效测评方法 3．开发基于活动的成本核算法（ABC）的全部潜能 4．按照管理绩效，你应该得到多高的回报？ 5．正确的绩效测评如何有助于团队的成功？ 6．平衡计分法：良好绩效的测评体系 7．平衡计分法的实际应用 8．把平衡计分法作为战略管理体系的基石 |
内容加载中，请稍后...
商品评论（0条）