
| 《比较管理(2009年第1期)》: 超越集体与个体主义之争 ——基于社会网理论对中国组织文化的分析 罗家德 王竞 日本公司治理结构: 对美国模式的偏离与回归莽景石 探寻美日管理模式交融的经典著作 ——《Z理论》评析 刘文瑞 管理理论范式的比较分析罗珉 德国政府援助中小企业应对金融危机的研究 李好好 欧民辉 申正 |
| 文化与管理方式 超越集体与个体主义之争——基于社会网理论对中国组织文化的分析 东亚企业文化比较研究中的缺失 面子预期、自己人感知对组织成员合作倾向的影响研究 知识管理的东西方理论流派的比较 裁员与雇佣:对日本企业员工心理的影响分析 公司治理与管制 日本公司治理结构:对美国模式的偏离与回归? 基于制度视角的中德家族企业治理结构的对比分析 企业集群治理结构的类型、特征及演化——基于信息体制的一种解释 公司治理模式:一个比较制度分析的视角 管制理论的跨文化研究:源起、争论与启示 德国政府援助中小企业应对金融危机的研究 管理范式与方法 管理理论范式的比较分析 探寻美日管理模式交融的经典著作——《z理论》评析 |
商品评论(0条)