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| 威廉·萨蒙，企业管理顾问，作家，擅长研究企业管理行为。W.K.Gray&Associates公司前任资深副总载。在此任职的15年期间，他为许多世界知名的公司提供了咨询服务，其中包括CIGNA Corporation，Johnaon&Johnson和Kraft Dairy Group。
罗斯玛丽·萨蒙，1989年参与创建企业管理咨询公司Salmon&Salmon，并成为其合作伙伴。任职期间负责管理公司的计算机和信息技术，全权负责公司所有的文书和培训项目。 |
| 前言 第一章 揭开职场政治的神秘面纱 第二章 职场政治的八大规则 第三章 规则之一：与关键人物结盟或建立伙伴关系 第四章 规则之二：与同僚建立协作关系 第五章 规则之三：了解公司的战略目标并参与进去 第六章 规则之四：实话实说 第七章 规则之五：行为举止职业化 第八章 规则之六：策略地解决冲突 第九章 规则之七：保持斗志并把握事业发展的机遇 第十章 规则之八：保持幽默感 第十一章 职场政治对“玩权术”说不！ 第十二章 公平竞争带来双赢 |
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