| 侯军岐，男，1964年3月生，陕西扶风人。管理学博士，现任北京信息科技大学教授、博生生导师,享受国务院政府特殊津贴专家。曾任西北农林科技大学经济管理学院党委书记、常务副院长；兼任国际欧洲中国农业与农村发展委员会委员，陕西省农业经济学会副理事长，中国农业技术经济学会常务理事，中国农业经济学会理事等职。 主持各类科研项目30余项，出版专著4部，主编教材8本，公开发表学术论文120余篇。曾获陕西省政府哲学社会科学优秀成果一等奖、三等奖各一次，陕西省高校哲学社会科学优秀成果一等奖一次，获论文奖8次。研究方向为管理工程与农业项目管理、企业战略管理。 |
| 前言 摘要 第一章 导论 一 研究背景 二 研究目的和意义 (一)研究目的 (二)研究意义 三 国内外研究动态综述 (一)国外研究动态综述 (二)国内研究动态综述 四 研究思路和方法 (一)研究思路与本书结构 (二)研究方法 五 本书创新之处 第二章 技术创新、企业价值增长与评估的基本理论 一 企业价值及其增长理论 (一)古典资本价值理论 (二)现代企业价值理论 二 企业价值评估理论 (一)价值类型与评估假设 (二)企业价值评估方法及其分析 三 企业技术创新与知识管理理论 (一)企业技术创新的一般理论 (二)企业知识管理的一般理论 四 小结 第三章 基于技术创新的企业价值增长形态 一 基于技术创新的企业实物资产价值增长 (一)技术创新条件下企业实物资产价值增长途径 (二)技术创新条件下企业实物资产价值增长形态 二 基于技术创新的企业成长机会价值增长 (一)技术创新条件下企业成长机会与企业价值 (二)技术创新条件下企业成长机会形态 (三)技术创新企业成长机会的实物期权价值 三 基于技术创新的企业综合能力增长 (一)企业综合能力增长内在地表现了企业价值增长 (二)技术创新条件下企业综合能力的内涵 (三)技术创新条件下企业综合能力的增长形态 四 小结 第四章 技术创新推动企业价值增长的途径与机制 一 企业价值增长驱动因素及其作用途径 (一)传统型企业价值增长驱动因素 (二)拓展型企业价值增长驱动因素——智力资本 (三)智力资本价值驱动途径——基于价值链的分析 二 技术创新提升企业智力资本型价值增长驱动因素存量 (一)技术创新提升企业人力资本 (二)技术创新提升企业组织资本 (三)技术创新提升企业客户资本 三 技术创新控制企业智力资本型价值增长驱动因素风险 (一)智力资本的风险属性及其类型 (二)技术创新与企业智力资本风险控制 四 技术创新推动企业价值增长机制 (一)基本分析——经济学分析 (二)具体分析——基于技术创新的企业价值增长模型 (三)进一步讨论——价值增长机制中的摩擦力分析 五 技术创新乘数：考虑摩擦力因素的技术创新价值增长机制的数学概括 (一)技术创新价值产出 (二)企业技术创新乘数模型构建 (三)对乘数的进一步讨论：企业及相关利益群体的行为 第五章 技术创新推动企业价值增长实证分析 ——以中国农业上市公司为例 一 中国企业技术创新推动企业价值增长实证检验 (一)相关研究 (二)样本选取与指标设立 (三)实证分析及其结果 (四)结论：中国技术创新低效推动企业价值增长 二 中国技术创新推动企业价值增长低效的根源因素分析 (一)具体原因——企业技术创新短期行为 (二)深层次原因——基于技术创新的企业价值增长评估滞后 三 中国技术创新领域中企业价值评估滞后的具体表现 (一)企业实物资产价值的增长评估不合理 (二)企业成长机会价值增长评估缺失 (三)企业综合能力增长评估落后 第六章 合理评估基于技术创新的企业价值增长 一 基于技术创新的企业实物资产价值增长评估 (一)评估方法的选择 (二)基本评估模型——自由现金流量折现模型 (三)自由现金流量折现模型在企业实物资产价值增长评估中的应用 二 基于技术创新的企业成长机会价值增长评估 (一)评估方法的选择 (二)技术创新企业成长机会价值量化模型——以农业企业为例 (三)模型中相关参数的估算及其应用 三 基于技术创新的企业综合能力增长评估 (一)“3A”分析——评估技术创新带给企业综合能力增长的基本思路 (二)技术创新条件下企业综合能力增长评估模型 (三)模型的量化——引入线性代数 (四)指标权重——需要进一步讨论的问题 四 基于技术创新的企业价值增长评估体系 (一)建立评估体系的基本原则——定量评估与定性评估相结合 (二)评估体系的基本框架 (三)案例分析 结论与展望 |
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