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| 《聪明员工遇上糟糕老板：职场安全手册》论述了应对脾气怪戾的老板的明智方法，还有已经确需证明过的对付糟糕老板的技巧。内容包括优秀的老板，糟糕老板的类型，三种心智，卑鄙的公司、糟糕的老板和其他掠夺者，专家的建议几部分。 |
| 杰伊·卡特，心理学博士，三十年来，为夫妇和个人提供了大量的心理治疗。他是畅销书《卑劣的人》的作者，同时，他还是一位广受赞誉的有关激励话题的演说家，在美国国内和国际上频频发表演讲并广受欢迎。 |
| 致谢 作者序 导言 优秀的老板 号召力 糟糕老板的类型 晃动胡萝卜型 两面派 诽谤他人的老板 十字军战士 卸磨杀驴的老板 圈套埋设者 “强奸者” 贬损者 否定者 如坐针毡型 唯我独尊型老板 喜怒无常型 “糟糕的”女老板 女老板和男员工 女老板和女员工 三种心智 哺乳动物心智 认知心智 脑前叶心智 三种心智如何协同工作 处理器的相互作用创建和谐 酒鬼 回到哺乳动物 “谁在开车？” 工作场所中动物间的相互作用 评估你的老板 卑鄙的公司，糟糕的老板和其他掠夺者 卑鄙公司的老板可能成为掠夺者 卑鄙公司的老板可能是守财奴 终止滥用 法律问题 压榨 我们愿意容忍什么？ 打破常规的解决方案 公司的“心理健康” 客户和员工满意度 良心 责任 优秀的老板，卑鄙的公司 专家的建议 工作环境 个性化 境外劳动力 购并 有权有势的人物 恃强凌弱 目的 经济萧条 积极的方面 在特定环境中，执行官给出的建议 来自作者的建议 实践 采取行动 保持你的脑前叶活力 参考书目 |
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