| 本书以个性鲜明的案例，详细剖析了三才的主体，“人”的主观能动性和客观适应性。 |
| 王桂尊，山东栖霞县人。中学时立志为人师表，后改修中西医学。行医十数年，而皈依玄门。道名王崇静，号金龙子。近年来，受门下弟子和社会上良友所请，毅然出山，做一些既有利于传播中华古老文化，又有利于商品经济发展的实事。著有《老子的传说》《道家饵食疗法》《三才理念与职业生涯定位》《三才理念与经营管理》等。 |
| 序一 序二 上篇 三才理念的内涵与渊源 第一章 道家文化对三才理念的阐述及影响 第一节 春秋战国时期的士子梦 第二节 秦汉魏晋南北朝时期的神仙梦 第三节 隋唐宋元以后的仙侠梦 第二章 儒家文化对三才的认知及影响 第一节 孔子问道创根基 第二节 孟子受教三迁地 第三节 汉武兴儒传文明 第四节 程朱述“理”成体系 第三章 佛教文化对三才的剖析及影响 第一节 佛学的渊源及传播 第二节 佛学的演化及历史风波 第三节 唐代以后佛学的彻底中国化及政治倾向 下篇 体用三才 造福人寰 第一章 把握天地完善自我 第一节 博闻广记亦步亦趋 第二节 体悟天地树立伟志 第三节 多极联系巧借外力 第二章 顺应时势领袖群伦 第一节 审时度势服务大局 第二节 认清友敌有情有义 第三节 顺道明理一劳永逸 第三章 当今西方发达国家的实用职场理念 第一节 家庭及个性因素对职场的影-向 第二节 从业环境因素对职场的影-向 第四章 常用的职业生涯规划模式 第一节 性别特征规划法 第二节 人体生物钟规划法 第三节 当代职业生涯的选择归纳法 附：一种行之有效的职业生涯归纳模式 |
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