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打破管理常规

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打破管理常规

最 低 价:¥9.80

定 价:¥28.00

作 者:(美)奥基夫 著,齐家才 等译

出 版 社:线装书局

出版时间:2005-6-1

I S B N:9787801064035

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    编辑推荐

    本书作者是宝洁公司副总裁。他想告诉读者如何培养能够获得阶跃性工作成果的能力。人的大脑犹如一台高性能的计算机,但大多数人不知道如何使它有效运转。本书教给读者运用八种思维策略,这些思维策略是建立在一种全新的概念——三角形思维——的基础之上。克服了线性或垂直思维存在的盲区与局限性。它要求同时做三件事:构思阶跃性变革、积累经验、运用创造性思维。同时揭示突破渐进主义和自我强加的局限,运用新的思维习惯提高组织创新力而不只是管理能力。

    内容简介

    无论是在商业界还是在我们周围的世界,变化越来越快,这意味着我们需要挣脱过去框架的束缚,只为了能够卓有成效的适应正在发生的变化,进而为将来谋求竞争优势。
    《打破管理常规》的目的在于培养读者的一种能力,拥有该能力的人能够开发一系列的思想观念,从而获得阶跃性的工作成果。人的大脑犹如一台高性能的计算机,但大多数人不知道如何使它有效运转。就绝大多数人来说,他们所知道的惟一的思考策略是逻辑分析,惟一的备用策略是不甚明了的头脑风暴(也很少能够产生什么成果)。
    《打破管理常规》的目的在于使读者能够运用八种思维策略,这些思维策略是建立在一种全新的概念——三角形思维——的基础之上。线性或垂直思维总是存在盲区,于是出现了横向思维,它拓宽了思路但是其结论通常没有实用性。三角形思维通过直接聚焦于最终的实际结果克服了上述的局限性。它要求同时做三件事:构思阶跃性变革、积累经验、运用创造性思维。

    作者简介

    约翰·奥基夫是宝洁公司的副总裁,在职业生涯的早期阶段,他在中东开始自己的事业,32岁时成为驻希腊全国经理;在美国母公司任过职;后任台湾分公司的总经理;38岁时成为英国分公司的管理主任。然后担任了北欧区域副总裁,44岁时担任保健与美容产品事业部欧洲区总裁,最后成为宝洁公司的副总裁。
    他在剑桥大学获得了化学工程的硕士学位。19岁时代表英国参加曲棍球比赛,在1972年慕尼黑奥运会时被编入第一替补阵容。
    约翰·奥基夫目前致力于开办培训班,指导人们如何获得卓越的业绩,既包括突破性的思维也包括突破性的行业。

    目录

    1 打破管理常规
    2 思维八策
    3 构思阶跃式变革
    4 积累相关知识
    5 运用创造性思维
    6 在行动区间内行动
    7 变成全脑型组织
    8 选择积极的思维定式
    9 思考帽法、脑图法和思考拍纸簿
    10 激发热情
    11 相对容易地获得突破性结果

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