| 本书从改革开放后的农村劳动力产业分布结构入手，研究了分布结构与中国近30年的经济增长之间的内在关系。本书依据巴特利特球度检验结果，结合Kaiser给出的KMO度量标准，筛选指标，对中国农村富余劳动力规模及转移动因进行系统分析。基于中国国情，作者还构建起政府引导下的“个体、家庭、社会”的“三位一体”的中国农村劳动力开发对策体系，设计出农村劳动力向人力资本转变的实现机制。并基于经济增长视点，从个体效果、家庭效果、社会效果、政策效果、投入效果和实施效果6个方面，构建起中国农村劳动力开发评价体系。 |
| 任丽君，1972年9月生，教授，管理学博士，数量经济学、统计学硕士生导师。1992～1996年就读于河北大学经济学院统计系，获经济学学士学位，2002～2008年就读于天津大学，获公共管理硕士学位和管理学博士学位。现工作于河北大学，任经济决策咨询中心副主任。
多年来，主要致力于“三农”问题、经济增长、人力资本、区域竞争力等领域的研究。发表论文40余篇。主持和参与国家社科基金项目、教育部人文社会科学重大项目、全国统计科研重点项目及国务院第二次农业普查项目等18项。出版专著1部、参与编写著作1部。论文及研究报告获省部级奖励6次，获省部级个人荣誉称号5次。 |
| 导论 一、本研究的国内外综述 二、本书研究的目的和意义 三、本书的基本思路和方法 四、本书的研究内容和主要工作 五、本书主要创新点 第一章 中国农村劳动力分布特征 1.1 中国农村劳动力产业分布 1.2 中国农村劳动力行业分布 1.3 中国农村劳动力区域分布 1.4 农村劳动力分布与经济增长的格兰杰检验 1.5 城乡就业挤兑 1.6 本章结语 第二章 农村劳动力对中国经济增长贡献的实证研究 2.1 国内研究进展 2.2 本书研究思路 2.3 基于菲德模型的推导 2.4 实证研究 2.5 本章结语 第三章 中国农村富余劳动力问题研究 3.1 农村富余劳动力概念 3.2 中国农村劳动力富余量测算 3.3 中国农村劳动力富余量影响因素分析 3.4 空间分布差异及影响因素 3.5 本章结语 第四章 中国农村人力资本外部性研究 4.1 卢卡斯模型 4.2 中国农村人力资本外部性 4.3 中国农村人力资本外部性模型 4.4 本章结语 第五章 叠代框架下中国农村人力资本积累 5.1 卢卡斯人力资本积累观 5.2 人力资本积累叠代理论 5.3 中国农村劳动力开发叠代模型 5.4 实证分析 5.5 稳态增长率g*y与g*h 5.6 本章结语 第六章 中国农村劳动力开发状况 6.1 低发展陷阱 6.2 中国农村人力资本积累的低发展陷阱 6.3 未来中国经济增长路径分析 6.4 本童结语 第七章 中国农村劳动力开发对策研究 7.1 中国农村劳动力系统开发实施背景 7.2 国内外农村劳动力开发历程 7.3 中国农村劳动力开发对策体系 7.4 农村劳动力开发中的和谐管理理论 7.5 本章结语 第八章 基于经济增长视点的中国农村劳动力开发评价体系研究 8.1 基本原则 8.2 评价体系 8.3 定量分析 8.4 评价体系分析 8.5 本章结语 总结与展望 主要参考文献 后记 |
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