| 本书是10多年来多个国家自然科学基金项目研究成果的结晶。对于合理评价企业创新能力和企业家的人力效益与经济贡献，推动企业持续创新机制和现代化企业激励机制具有重要参考作用。 |
| 序 前言 第1章 绪论. 1.1 引言：中外企业创新实践提出的基本问题 1.2 本书的研究目标、思路、内容、方法及结构 第2章 企业持续创新理论基础 2.1 企业持续创新研究的理论基础 2.2 创新理论基本观点述评 2.2.1 创新探源 2.2.2 熊彼特创新理论的基本观点 2.2.3 对熊彼特创新理论基本观点的认识与评价 2.3 企业持续创新研究评述 2.3.1 早期阶段(1990一1994年) 2.3.2 起步阶段(1995—1999年) 2.3.3 快速发展阶段(2000年至今) 2.4 本章结论 第3章 企业持续创新概念：定义、特性与基本评判准则 3.1 企业持续创新基本概念. 3.1.1 持续创新定义 3.1.2 企业持续创新定义 3.1.3 企业持续创新特性 3.1.4 企业持续创新的基本类型 3.1.5 企业持续创新概念与其他有关概念的区别与联系 3.2 企业持续创新基本评判准则及案例研究 3.2.1 基本评判准则 3.2.2 案例研究：玉溪卷烟厂的持续创新 3.3 企业持续创新概念的拓展：企业绿色持续创新 3.3.1 重要性与研究意义 3.3.2 企业绿色持续创新定义 3.3.3 基本评判准则 3.3.4 案例研究：开远驻昆解放军化肥厂绿色持续创新 3.4 本章结论 第4章 企业持续创新效益定量评价 4.1 企业创新效益定量评价 4.1.1 基本思路 4.1.2 基本原理 4.1.3 评价方法 4.2 企业持续创新效益定量评价 4.2.1 企业持续创新效益定量评价方法 4.2.2 应用研究：玉溪卷烟厂持续创新效益定量评价 4.3 企业家持续创新效益定量评价 4.3.1& |
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