| 杰克·韦尔奇：“其实并不是GE的业务使我担心，而是什么人做了从法律上看非常愚蠢的事，给公司的声誉带来污点，并使公司毁于一旦。” 告诉所有的经理人：法律，真的不难。 告诉所有的员工：了解法律，维护企业，保护自己，是件容易做到的事。 身在法制社会，听到“法律”二字，面有菜菜色、能逃就逃是不能适应当今社会的。而平时注意学习积累，就不必等到纠纷和争端出现时付出很大代价四处寻找专家、律师，心急如焚，坐立不安，赔上金钱，赔上时间精力，甚至还要用整个企业的安危作赌注。 本书提炼出的十大法律风险是每一个企业都会面临的实务问题，指出的防范之道简明实用。 点击查看《人力资源经理适用法规精解》 |
| 党小明，中央财经大学硕士，毕业后多年担任执业律师，现担当某大型国有企业集团法律顾问。多年从事法律工作，使其对企业经营过程中的法律实务有较深入的研究，并在企业法律咨询和培训方面积累了大量经验。 |
| NO.1 善始善终 投机取巧风险巨大——企业的设立、运行和终止中的法律 NO.2 管好合同 避开陷阱——《合同法》 NO.3 竞争要正当 警惕11类行为——《反不正当竞争法》 NO.4 知识产权是具有高附加值的核心资产——《商标法》《专利法》《著作权法》 NO.5 质量是企业的生命 消费者是企业的上帝——《产品质量法》与《消费者权益保护法》 NO.6 签好劳动合同 用人留隐患——人力资源管理中的相关劳动法律 NO.7 财务风险如洪水猛盖——《票据法》和《会计法》 NO.8 缜密第一 合理追求税收权益——《税法》 NO.9 一次担保就足以毁掉一个企业吗？——《担保法》 NO.10 法律救济是解决问题的最后手段——协商、调解、仲裁与诉讼 |
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