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第一部分 劳动纠纷处理法律依据 中华人民共和国劳动法·理解与适用(1994年7月5日) 一、综合 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(1995年8月4日) 中华人民共和国就业促进法(2007年8月30日) 中华人民共和国工会法(2001年10月27日) 关于确立劳动关系有关事项的通知(2005年5月2513) 适用答疑 1.公务员等一些特殊人员是否适用劳动法的规定? 二、劳动合同 中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日) 中华人民共和国劳动合同法实施条例(2008年9月l8日) 集体合同规定(2004年1月20日) 劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见(2003年5月30日) 劳动部办公厅对《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示》的复函(1996年9月16日) 劳动和社会保障部关于破产企业一次性安置人员再就业后工龄计算问题的复函(2002年5月20日) 劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函(2002年9月25日) 国家税务总局关于个人因解也除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知(1999年9月23日) …… 第二部分 劳动典型案例 第三部分 劳动诉状文书实例 实用附录 |
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