| 解答常见的实务问题，列明相关的法律规定，规范常用的操作流程，配套实用的文书范本。 此书除了集中解答各类常见劳动法问题，还加入相关案例进行分析解读，务求让读者搞懂各种劳动法相关的法律法规的实质意义，仔细研读本书，应对日常劳动问题绰绰有余。 ——拉赫兰顿融资租赁(中国)有限公司法律顾问董琛 这本书详细剖析了一个企业从招聘员工到员工离职整个过程的操作流程，言简意赅，浅显易懂，完全侧重实务，这是企业真正需要的好书。 ——《CH0首席人才官》杂志编辑刘春晖 我非常惊喜能看到这样一本书的问世，这是难得一见的偏重企业劳动法实务的好书，很多公司都没有形成完整全面的人事相关范本，而本书内囊括了近四十个公司常用的各类人事合同、表单范本，企业只要有了这本书，将事半功倍！ ——优派显示设备国际贸易(上海)有限公司法务主任李颖 |
| 王旭，上海市海燕律师事务所执业律师，毕业于华东政法大学，同时具备执业律师资格和企业法律顾问资格，擅长民商事诉讼仲裁、企业法律顾问服务等。 |
| 第一章 招聘 一、常见问题和法律规定 二、操作流程和文书范本 第二章 入职 第一节 订立劳动合同 第二节 集体合同 第三节 非全日制用工 第四节 服务期 第五节 保密和竟业限制 第三章 在职 第一节 劳动合同的变更 第二节 工时制度 第三节 加班 第四节 休息休假 第五节 试用期 第六节 医疗期 第七节 女职工 第八节 续订劳动合同 第四章 离职 第一节 劳动合同的解除 第二节 劳动合同的终止 第三节 经济补偿 第五章 常用法律法规 中华人民共和国劳动法 （1994年7月5日） 中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日） 中华人民共和国劳动合同法实施条例 （2008年9月18日） 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年l2月29日） 中华人民共和国就业促进法（2007年8月30日） 就业服务与就业管理规定（2007年11月5日） |
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