| 本书是作者根据其博士学位论文为基础修改而成的。该书以我国复杂产权关系为主要的制度背景，围绕会计的信息功能和控制功能，意图通过对投资者保护与会计关系的研究，对治理机制赢余质量与资源配置进行探讨及讨论，具体内容包括制度背景与研究框架、大股东控制与公司盈余质量、独立董事与公司盈余质量、薪酬激励与盈余质量、盈余质量与资源配置等。该书可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。 |
| 魏明海：获美国杜兰(Tulane)大学MBA和厦门大学经济学博士学位。曾在美国卡内基梅隆(Carnegie Mellon)大学做Fulbright研究教授。现任中山大学教授、博士生导师、国际合作与交流处处长、中山大学产业集团董事长、中大科技园公司董事长，兼任财政部企业内部控制标准委员会委员、全国MBA指导委员会委员、国家自然科学基金管理学部评议组成员、财政部专家咨询组成员、中国南方航空股份公司独立董事等。曾经担任中山大学会计学系主任、管理学院副院长和院长。目前主要从事投资者保护、财务与投资、公司治理和盈余管理等领域的研究。先后承担国家自然科学基金重点项目和青年项目、国家社科基金项目、教育部和财政部重点项目达9项。在国内外发表学术论文80余篇，出版《盈利管理研究》、《财务战略——着重周期性因素的影响》、《公司高管的会计责任：美国前世通公司CE。法庭审理分析》、《业绩评价、管理激励与会计研究》、《我国会计协调的测定与政策研究》等著作和教材11部，获教育部第三届中国高校人文社会科学优秀成果奖、教育部高校青年教师奖、广东省五四青年奖章等。 |
| 第一章 引言 第一节 研究主题及意义 第二节 研究过程及主要发现 第三节 本书结构安排 第二章 文献回顾 第一节 盈余质量问题缘起 第二节 公司治理与盈余质量 第三节 盈余质量与资源配置 本章小结 第三章 制度背景与研究框架 第一节 证券市场发展与制度完善 第二节 我国公司治理机制分析 第三节 研究框架 第四章 大股东控制与公司盈余质量 第一节 理论分析和假设提出 第二节 变量定义与模型设置 第三节 样本选择和数据描述 第四节 回归结果 本章小结 第五章 独立董事与公司盈余质量 第一节 理论分析和假设提出 第二节 研究设计 第三节 研究结论 本章小结 第六章 薪酬激励与盈余质量 第一节 理论分析与假设提出 第二节 研究设计 第三节 描述性统计 第四节 回归结果 本章小结 第七章 盈余质量与资源配置 第一节 盈余质量与资本成本 第二节 盈余质量与股票收益 第八章 结论、启示与研究局限性 第一节 主要结论 第二节 局限性与未来研究方向 参考文献 后记 |
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