| 适用导引(1)中华人民共和国劳动合同法第一章总则(1)第一条立法宗旨(1)第二条适用范围(3)第三条基本原则(5)第四条规章制度(6)第五条协调劳动关系三方机制(8)第六条集体协商机制(9)第二章劳动合同的订立(10)第七条 劳动关系的建立(10)第八条用人单位的告知义务和劳动者的说明义务(10)第九条 用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保(12)第十条订立书面劳动合同(13)第十一条未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决(16)第十二条劳动合同的种类(17)第十三条 固定期限劳动合同(18)第十四条无固定期限劳动合同(19)第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同(20)第十六条 劳动合同的生效(21)第十七条劳动合同的内容(22)第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解决(24)第十九条试用期(25)第二十条试用期工资(26)第二十一条试用期内解除劳动合同(27)第二十二条服务期(29)第二十三条保密义务和竞业限制(30)第二十四条竞业限制的范围和期限(31)第二十五条违约金(33)第二十六条劳动合同的无效(34)第二十七条劳动合同部分无效(37)第二十八条劳动合同无效后劳动报酬的支付(38)第三章劳动合同的履行和变更(39)第二十九条劳动合同的履行(39)第三十条劳动报酬(39)第三十一条加班(41)第三十二条 劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业(43)第三十三条用人单位名称、法定代表人等的变更(44)第三十四条用人单位合并或者分立(44)第三十五条 劳动合同的变更(45)第四章劳动合同的解除和终止(46)第三十六条协商解除劳动合同(46)第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同(47)第三十八条劳动者解除劳动合同(48)第三十九条用人单位单方解除劳动合同(50)第四十条无过失性辞退(53)第四十一条经济性裁员(56)第四十二条用人单位不得解除劳动合同的情形(57)第四十三条工会在劳动合同解除中的监督作用(58)第四十四条劳动合同的终止(59)第四十五条劳动合同的逾期终止(60)第四十六条经济补偿(61)第四十七条经济补偿的计算(62)第四十八条违法解除或者终止劳动合同的法律后果 (63)第四十九条社会保险关系跨地区转移接续(63)第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务(65)第五章特别规定(65)第一节集体合同(65)第五十一条集体合同的订立和内容(65)第五十二条专项集体合同(67)第五十三条行业性集体合同、区域性集体合同(67)第五十四条集体合同的报送和生效(67)第五十五条集体合同中劳动报酬、劳动条件等标准(68)第五十六条集体合同纠纷和法律救济(69)第二节 劳务派遣(70)第五十七条劳务派遣单位的设立(70)第五十八条劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务(70)第五十九条劳务派遣协议(71)第六十条劳务派遣单位的告知义务(71)第六十一条跨地区派遣劳动者的劳动报酬、劳动条件(72)第六十二条用工单位的义务(72)第六十三条被派遣劳动者同工同酬(73)第六十四条被派遣劳动者参加或者组织工会(73)第六十五条劳务派遣中解除劳动合同(73)第六十六条劳务派遣的适用岗位(74)第六十七条用人单位不得自设劳务派遣单位(74)第三节 非全日制用工(75)第六十八条非全日制用工的概念(75)第六十九条非全日制用工的劳动合同(75)第七十条非全日制用工不得约定试用期(76)第七十一条非全日制用工的终止用工(76)第七十二条非全日制用工的劳动报酬(77)第六章监督检查(77)第七十三条劳动合同制度的监督管理体制(77)第七十四条劳动行政部门监督检查事项(77)第七十五条监督检查措施和依法行政、文明执法(78)第七十六条其他有关主管部门的监督管理(78)第七十七条劳动者权利救济途径(78)第七十八条工会监督检查的权利(79)第七十九条对违法行为的举报(79)第七章法律责任(80)第八十条规章制度违法的法律责任(80)第八十一条缺乏必备条款、不提供劳动合同文本的法律责任(81)第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任(81)第八十三条违法约定试用期的法律责任(82)第八十四条扣押劳动者身份证等证件的法律责任(83)第八十五条未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任(83)第八十六条订立无效劳动合同的法律责任(85)第八十七条违法解除或者终止劳动合同的法律责任(86)第八十八条侵害劳动者人身权益的法律责任(87)第八十九条不出具解除、终止书面证明的法律责任 (88)第九十条劳动者的赔偿责任(89)第九十一条用人单位的连带赔偿责任(90)第九十二条劳务派遣单位的法律责任(93)第九十三条无营业执照经营单位的法律责任(94)第九十四条个人承包经营者的连带赔偿责任(94)第九十五条不履行法定职责、违法行使职权的法律责任 (94)第八章附则(94)第九十六条事业单位聘用制劳动合同的法律适用(94)第九十七条过渡性条款(95)第九十八条施行时间(96)配套法规中华人民共和国劳动法(97)(1994年7月5日)中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(114)(2007年12月29日)中华人民共和国劳动合同法实施条例(124)(2008年9月18日)最低工资规定(146)(2004年1月20日)关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知(151)(2008年1月3日)职工带薪年休假条例(152)(2007年12月14日)全国年节及纪念日放假办法(154)(2007年12月14日)最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(156)(2001年4月16日)最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)(161)(2006年8月14日)附 录劳动合同书(参考文本)(165)劳动合同争议调解申请书(参考文本)(177)劳动合同争议仲裁申请书(参考文本)(178)劳动合同争议起诉状(参考文本)(179)劳动争议处理流程图(180) |
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