| 从应聘求职开始。到离职解约结束，职场说法系列结合新劳动合同法的规定，全方位展现了职场人士可能会遭遇到的各种法律问题，为您答疑解惑，让您轻松应对难题！ 本书为该系列之一的《身在职场--员工权益维护》分册，书中具体包括了：劳动报酬权、休息休假权、女职工和未成年工的特殊保护等内容。 |
| 杜永涛，毕业于中国政法大学，法学硕士。2003年取得法律职业资格，2007年取得企业法律顾问资格，现就职于中国医药保健品股份有限公司法务部，担任公司法律顾问，研究方向侧重于公司法与企业人力资源管理法律。在任职期间，成功处理过多起企业劳动纠纷。熟悉劳动法相关法律法规及典型案例，劳动合同法实施后，为公司制定了新的劳动合同范本，并在公司范围内多次开展劳动法律培训工作，积累了丰富的处理员工权益劳动争议的实践经验。 |
| 第一篇 劳动报酬权 第二篇 工作时间 第三篇 休息休假权 第四篇 劳动安全卫生权 第五篇 女职工和未成年工的特殊保护 第六篇 社会保险和福利 第七篇 依法参加组织工会权和民主管理权 第八篇 劳动合同解除和终止 第九篇 竞业禁止 附录 相关法律法规 |
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