| 张文魁，国务院发展研究中心研究员、企业研究所副所长。主要研究领域为公司金融、公司治理、企业制度。近年来在《改革》、《经济研究》、《管理世界》等权威学术刊物公开发表了一系列有影响的学术论文，其非公开发表的研究成果主要为国务院发展研究中心的内部报告，内容包括国有企业改革和国有资产管理体制改革、上市公司重组等方面。 |
| 1 章 国有企业改革的中国范式的形成 1.1 中国国有企业改革的简要背景与大致轨迹 1.2 中国范式 2 章 文献研究与理论探讨 2.1 落实企业经营自主权的思想与企业本位论 2.2 所有制转型和股份制、产权等方面的研究 2.3 公司治理方面的研究 2.4 小结 3 章 中国国有企业产权改革的路径依赖 3.1 落实企业经营自主权与内部人分享和内部人控制 3.2 对内部人的制约机制：政府从外部进行监督和裁决 3.3 改制的总体进程 3.4 改制的路径依赖 3.5 小结 4 章 改制形式与改制企业的股权结构 4.1 两种改制形式及改制的多种具体方式 4.2 改制企业的第一大股东的身份及其持股比例 4.3 改制企业的多元化股权结构 4.4 改制企业的混合所有制 4.5 小结 5 章 职工身份转换与裁员及改制成本支付 5.1 国有企业的“三铁”和职工身份的变化 5.2 身份转换与改制成本 5.3 身份转换的普及程度和裁员幅度 5.4 经济补偿金和职工安置费用的水平 5.5 支付改制成本的费用来源 5.6 小结 6 章 国有企业改制的效果 6.1 已有的研究 6.2 改制前的经营状况与改制参与者之间的关联性：“丑女先嫁” 6.3 改制前后企业绩效的变化 6.4 各类改制企业绩效变化的比较 6.5 总资产利润率和净资产利润率的logit分析 6.6 小结 7 章 公司治理转型的重要性和核心研究内容 7.1 公司治理转型的重要性 7.2 理论探讨：作为博弈过程和政治机制的公司治理 7.3 改制企业公司治理转型的核心研究内容 7.4 小结 8 章 政府角色的转变以及第三类政企关系 8.1 政府角色的转变：从最终裁决者和最终救助者到监护人 8.2 政府与改制企业间的关系：第三类政企关系 8.3 三方面关系的改进 8.4 防止国有资产流失和对“国有资产流失”概念的滥用 8.5 小结 9 章 控制权转移和多股东共治及其利益冲突 9.1 改制前国有企业的控制权结构和控制权取得方式 9.2 控制权转移 9.3 权力摩擦和多股东共治 9.4 国有股东是否遵守公司治理规则 9.5 大股东的利益转移与小股东的利益保护 9.6 小结 10 章 内部人持股与内部人之间关系的变化 10.1 职工持股及职工股东的利益保护 10.2 管理层持股和管理层之间的矛盾 10.3 小结 11章 总结 参考文献 |
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