
| 布伦达•格林是一位作家兼编辑。她已婚并育有三名子女。她的出版业从业经验包括《职业妇女》杂志编辑和《北泽西先驱新闻》编辑。她的职业生涯开始于惠特尼传播公司,她在该公司担任一名高级编辑。她的出版从业经验包括《职业妇女》杂志编辑和《北泽西先驱闻新》编辑。
她的出版从业经验包括《职业妇女》杂志编辑和《北泽西先驱新闻》编辑。她与海伦•坎宁安合著了《商业体例手册:财富500强沟通专家的求职材料写作技巧全书》(麦克格劳希尔出版社,2002年3月)。 就企业界经验而言,布伦达曾在一家B2B公司担任市场营销经理。她也是一项哮喘病儿童保健手册编纂项目中的作者和编辑,该项目由塞拉孔传播公司和辉瑞制药联合赞助。她还曾先后在都根•法利传播公司、阿格拉出版公司和马里兰州立大学任职。 |
| 1 关于500强企业招聘习惯的调查 求职信——专家如是说 简历的关键 做些调研:浏览公司网站 不要在简历上犯罪 管理层职位的求职形势 2 先做调查 开始行动,收集信息 简单和谦虚的价值 了解要求并遵守求职程序 公司就像翻开的书 坚持不懈 3 简历格式与外观 选择格式:时序型与功能型 简历应提供和避开的信息 内容为王 设计要素 让简历引人入胜 最终目标:一份多用但灵活的简历 怎样写时序型简历 努力尝试,不畏失败 怎样写功能型简历 招聘人员想要什么 4 有用的写作风格 清晰的思考 措辞适当 利用工具书 风格和词汇 大写还是小写 了解你的读者 强调正面内容 可以证实的诚实 从容易的地方开始 增加重点概述 功能型简历中的技能总结 为工作经验注入热情 学习不缀 5 求职信并未过时 可遵循的模式 电子求职信 如果你没有资格怎么办 新鲜人的其余技巧 6 电子简历更受偏爱 7 运用关系网 8 完美面试 9 无简历求职法 10 《财富》500强企业招聘专家评同一份简历 中英文简历范本 |
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