| 作者通过轻松幽默的语言，将自己多年的职业生涯经验传授读者，可谓是一本“透视职场政治，捕捉职业真谛”的好书。 |
| 乔尹，资深职业经理人，经历民营、国有、外资企业，从普通员工走到管理层，从企业边缘人成为主流骨干，现任某跨国企业分公司总经理。在职场生存竞争、团队建设领导等方面有着丰富的实践经验与思考，逐渐形成以原则为中心，以价值观为导向，兼容西方管理思维与中国传统人文精神，适合中国人文环境的现代职业经理人行为准则与领导管理体系。作者的经历使他既不同于学院派理论家，也不同于空洞说教的伪成功学讲师，作者提倡以务实的理想主义精神，以可行的方法坚定地从现实走向理想。本书是作者多年经验.. << 查看详细 |
| 第1篇 目标决定过程 第1章 你不能永远同时走两根钢丝 打工还是创业／谁罩你？ 第2章 选对大树 选对公司／大树的好处／寻找大树／帮助你的大树成功／保持自我 第3章 设定你的目标，越早越好 根据正确结果设计过程／不要让出目标设定权／"以终为始"的职业生涯规划／做成最好的你自己 第4章 明确你的价值观 价值观的作用／价值观都是"自我的"／明确你的价值观／尊重他人的价值观／培育共同的价值观 第5章 诸葛亮的启示 设立人生大目标／找到合适的老板／规划职业道路 第2篇 成功者的肖像 第6章 成熟者的心态 立命于原则/终极自由/成熟的标志 第7章 赞美使人成功 批评的陷阱/富足心态 第8章 永远不要当"受害者" 积极主动才会自由/"受害者"的心态 第9章 成功者的气质 积极的表达方式/成功者与失败者的气质差别/成功者的姿态 .第10章 成功者的模式 成功模式不可复制／与众不同的"战斗方式" 第3篇 印象就是现实 第11章 永远站在主流之列 被主流所认同和接受／千万不可做"异类" 第12章 一句话定义 一句话让你与众不同／恰当的"一句话定义"／让别人接受你的自我定义 第13章 高人半头的形象 印象就是现实／塑造理想形象／要有形象塑造的意识 第14章 反败为胜的策略 对于冷箭要迅速回击／做自己不幸消息的使者／从积极的角度坦白不足／咸鱼翻身的有效策略／反败为胜的标准策略 第4篇 赢家不做看客 第15章 "我是一个演员！" 争取有戏可演／突破"看客"困境／成为"明星"的要求 第16章 给予好，索取还要好 成功者是善于"索取"者／说出你的目标／索取比给予更好／站在别人角度的索取／掌握索取的方式 第5篇 一流人才做规则 第17章 游戏第一规则：搞懂规则 有用的规则未必明说／企业共通的潜规则 第18章 游戏第二规则：遵守规则 "自以为是"症／"缺乏诚信"症／"好人错误"症／"渴望暴富"症／"越界"症／"中途放弃"症 第19章 游戏第三规则：变通规则 变通规则是为更好地执行／变通规则并不是打破规则 ／永远不要随便变通规则 第6篇 权商初步 第20章 权力的基础 权力与影响力／影响力的基础权力的来源／"魅力"统治术 第21章 所谓授权 权力的大小不在授权／理所当然地运用权力／如何使虚权变实权／"权商"初步 第7篇 肯做不如会做 第22章 关键性的细节 不要在细节上失分／细节使你脱颖而出／高手过招，留意细节 第23章 吃亏是福吗 重新解读"吃亏是福"／／吃亏要吃在明处／宽容体谅才是福 第24章 做重要的事 选择正确的事去做／心中有高于一切的目标／重视重要人的重要事 第25章 五个重要的做事方法 事情来了别急着做，先想想能否不做／不要抢活，保持安全距离／高风险要有高收益／为自己和重要人物留后路／变换主题，寻找亮点，突出优势 后记 |
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