| 第一部分 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 中华人民共和国主席令（第八十号） 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 （2007年12月29日第十届全国人民代表 大会常务委员会第三十一次会议通过） 立法背景资料 全国人民代表大会常务委员会委员长会议关于提请审议《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（草案）》的议案 关于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（草案）》的说明 全国人大法律委员会关于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（草案）》修改情况的汇报 全国人大法律委员会关于《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法（草案）》审议结果的报告 全国人大法律委员会关于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（草案三次审议稿）》修改意见的报告 第二部分 劳动争议调解仲裁法实用问答 第一章 总则 1.制定劳动争议调解仲裁法的目的和意义是什么？ 2.什么是劳动争议？哪些劳动争议适用于劳动争议调解仲裁法？ 3.解决劳动争议应当遵循哪些原则？ 4.发生劳动争议后，劳动者与用人单位可以自行协商和解吗？ 5.劳动争议调解仲裁法规定的解决劳动争议的程序是什么？ 6.当事人对仲裁裁决不服的，是否可以向人民法院提起诉讼？ 7.在解决劳动争议过程中，谁有责任提供有关证据？ 8.多个劳动者与用人单位发生争议，能派代表参加调解、仲裁或者诉讼吗？ 9.什么是协调劳动关系三方机制？ 10.劳动者认为用人单位违反劳动法律、法规的是否有权向有关部门投诉？ …… 第三部分 劳动争议调解仲裁法相关法律规定及文件选编 |
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