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态度决定高度

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态度决定高度

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作 者:张国庆

出 版 社:金城出版社

出版时间:2007-03

I S B N:9787800849374

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    编辑推荐

    如果你觉得自己对“积极态度”的培养不知如何下手,如果你觉得你对待自己的工作没有激情和动力的话,那么在仔细阅读完这本书之后相信你一定会变得开怀释然。本书将会是您最好的选择。

    内容简介

    一个人做事的态度,决定了它日后成就上的高度。我们不能延伸生命的
    长度,但可拓展生命的宽度。改变不了环境,但可以改变自己。以一种正确
    的态度来面对工作,并从中感受到快乐,你就能把自己打造成最能实现自我
    价值的员工。做事的态度不是天生的,它不需要天分,不是靠遗传,它是在
    日常的生活和工作中培养出来的。如果你觉得自己对“积极态度”的培养不
    知如何下手,如果你觉得你对待自己的工作没有激情和动力的话,那么在仔
    细读完这本书之后你一定会变得开怀释然……

    作者简介

    目录

    一 勤恳踏实

    ——双脚踏在实地才能跳得高远

    1.一开始就要有任劳任怨的准备

    2.临渊羡鱼,不如退而结网

    3.成大事的人都是从基层做起

    4.绝不可以看不起自己的工作

    5.做事要脚踏实地、全力以赴

    6.尽自己的本分在“素位”中

    7.竭尽所能把自己的工作做完美

    8.机会往往蕴藏在平凡工作里

    9.敬业的人更容易走向成功

    10.不要时刻都想着报酬和待遇

    二 忠诚自律

    ——沿着“轨道”方可快速前进

    1.忠诚是职场中人的立身之本

    2.老板与员工并不是对立的

    3.忠诚最能赢得老板的信任

    4.多想想自己能、为公司做些什么

    5.主人翁精神是忠诚的最好体现

    6.与所在的组织同甘苦共命运

    7.严守公司和老板的所有秘密

    8.万万不可做背叛公司的事情

    9.尽量不要出去兼职或频繁跳槽

    10.自律能力强的人工作更出色

    11.严格遵守公司的规章制度

    12.从现在开始培养自制力

    三 热情主动

    ——自动自发是脱颖而出的关键

    1.热情是取得成功的动力

    2.用热情之火点燃自己的工作

    3.把工作当成一项事业来看待

    4.试着与自己的工作“谈恋爱”

    5.主动工作,而不是被动等待

    6.不要成为“按钮”式的员工

    7.工作情况要主动向老板汇报

    8.主动去做别人不愿做的“苦差事”

    9.主动站出来为老板分忧解难

    10.比老板更积极主动地去工作

    四 认真负责

    ——万不可把球踢给同事或老板

    1.工作就意味着使命和责任I

    2.敷衍了事最终害的是自己

    3.勇于承担责任才能更加出色

    4.寻找借口是缺乏责任心的表现

    5.服从命令,不要去问为什么

    6.会服从的人是最优秀的执行者

    7.执行时要充分领会老板的意图

    8.与其抬头辩解,不如低头认错

    9.绝不允许自己重蹈覆辙

    10.正确回应老板的批评和指责

    五 节俭惜时

    ——像老板一样时刻关心成本

    1.每一个老板都注重成本管理

    2.不要认为大公司就不看重小钱

    3.节约成本并不只是老板的事

    4.节俭的员工更易受老板的赏识

    5.提高工作效率就等于节约成本

    6.要比别人突出,就要快人一步

    7.克服拖延,立即行动起来

    8.

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