跳槽不需要理由

为了帮助青年人更好地认识自己、认识工作、认识社会，顺利地找到自己满意的工作，合理地规划自己的职业生涯，我们推出了此书。自从20世纪80年代初中国实行以聘用制为主要形式的人事体制改革以来，跳槽已经慢慢变成一个大范围的社会性行为。“不考公务员，不限专业范围，不限地域，一要发展，二要高薪水，三要可以随时跳槽！”这种“三不三要”的职业观，造就了一大前赴后继的“习惯性跳槽者”，有人戏称他们为“闪者”。更形象的称呼“闪电猴”。本书讲述了关于跳槽的各种状况，跳槽原因等等。