第一篇 企业组织的构建 1. 新的组织语言及其对领导者的启示 查尔斯·汉迪 2. 领导分散工作的组织 威廉·布里奇斯 3. 从基层引导 莎莉·海尔金森 4. 创建拥有众多领导者的组织 吉福特·平柯特 5. 领导学习型组织 彼得·M·圣杰 6. 领导与组织文化 艾德加·H·斯克因 7. 领导形形色色的工作人员 约翰·W·沃克 8. 完全颠倒的组织金字塔 第二篇 未来的领导者在行动 9.世界级的领导者------合作的力量 罗莎贝什·莫什·坎特 10.领导驶向未来航行的七个教训 詹姆斯·M·库泽斯 11.塑造并保持业绩导向文化的领导 詹姆斯·L·赫斯科特 12.注重"怎样去做"的领导者 弗朗西斯·赫赫塞尔本 13.论未来的领导者 理查德·贝克哈德 14.和平时代的管理与战争时代的领导 朱迪斯·M·巴德韦克 15.粘合剂的配方 大卫·M·诺尔 第三篇 学会领导明天 16.新型领导者的三个角色 史蒂芬·R·科维 17.发展三维领导 詹姆斯·M·波特 18.扮演新领导角色所需的新技能 凯拉·珐仁 19.最终的领导目标-----自我领导 里查德·J·里德 20.领导的追随职责 道格拉斯·K·史密斯 21.信誉能力 戴维·厄里奇 22.从历任领导那里吸取经验教训 沃沦·威尔赫姆 23.询问、学习、追随与成长 马歇尔·戈德史密斯 第四篇 未来领导者的职责 24.尽职的领导者 C·威廉姆·鲍拉德 25.一个分析领导的宪法模型 小阿尔弗勒德·C·德克兰 26.未来领导的全球化 阿历克斯·曼德 27.现在与未来的关键挑战 小威廉·C·斯蒂尔 28.动力与领导 威廉·N·普拉门顿 29.领导的困惑 史蒂芬·M·伯恩斯坦 30.一个"外行的"领导观点 萨拉·M·梅隆德斯 31.培养未来领导者 乔治·B·韦伯 |
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