| 加入世界贸易组织表明我国经济发展进入了一个新的发展时代——一个国际化商业时代。商业与法律的人才流动将全球化，评介人才标准将国际化，教育必须与世界发展同步。商业社会早已被马克思描绘成为一架复杂与精巧的机器，维持这架机器运行的是法律。法律不仅仅是关于道德与公理的原则，也不单单是说理论道的公平教义，还是具有可操作性的精细的具体专业技术。
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| Contents Preface Acknowledgments PART1:INTRODUCTION 1.Toward a Conceptual Approach to Negotiation PART II:THE STRUCTURE OF NEGOTIATION 2.Estimating the Bargaining Zone 3.Psychological Factors in Evaluating Alternaties 4.Integrative Bargaining 5.Power 6.Fair Division and Related Social Norms PART III:THE NEGOTIATOR 7.The Negotiactor’s Dilemma 8.Conflict Style 9.Group Membership PART IV:ADDITIONAL PARTIES 10.The Principal-Agent Pelationship 11.Multiateral Negotiations 12.The Use of Mediation in Negotiation PART V:THE LAW OF NEGOTIATION 13.Misrepresentation 14.Rules Encouraging Litigation Settlement 15.Limitations on Settiement Table of Cases Collected References Index |
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